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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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试用期劳动合同协议(2024版)

本合同目录一览

第一条试用期劳动合同协议概述

1.1合同双方

1.2合同期限

1.3试用期规定

第二条工作职责与任务

2.1岗位职责

2.2工作任务

2.3绩效评估

第三条试用期工资福利

3.1基本工资

3.2奖金与补贴

3.3社会保险

3.4公积金

第四条试用期培训与发展

4.1培训机会

4.2职业技能提升

4.3培训考核

第五条试用期工作条件

5.1办公环境

5.2劳动保护

5.3工时制度

第六条试用期合同解除与终止

6.1解除合同的情形

6.2终止合同的情形

6.3经济补偿

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条知识产权归属

8.1成果归属

8.2专利申请

8.3著作权益

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织

9.3法律途径

第十条合同变更

10.1变更情形

10.2变更程序

10.3变更生效

第十一条合同转让

11.1转让条件

11.2转让程序

11.3受让方义务

第十二条附件

12.1劳动合同附件一：职位说明书

12.2劳动合同附件二：试用期考核标准

12.3劳动合同附件三：必威体育官网网址协议

第十三条其他约定

13.1双方其他协商事项

13.2补充条款

13.3修订历史

第十四条合同生效与终止

14.1合同生效时间

14.2合同终止条件

14.3合同终止后事宜

第一部分：合同如下：

第一条试用期劳动合同协议概述

1.1合同双方

1.2合同期限

本合同自双方签字之日起生效，试用期为【试用期长度】个月。试用期满后，双方同意可以签订正式的劳动合同。

1.3试用期规定

乙方的试用期从合同生效之日起计算。在试用期内，乙方需按照甲方的要求进行工作，甲乙双方均有权在试用期满前解除本合同，无需说明理由。

第二条工作职责与任务

2.1岗位职责

乙方在试用期内需担任【职位名称】岗位，其主要职责包括但不限于：【具体职责1】、【具体职责2】、【具体职责3】等。

2.2工作任务

乙方需按照甲方的要求完成工作任务，并达到【绩效标准】。甲方有权对乙方的工作绩效进行定期评估。

2.3绩效评估

甲方将对乙方在试用期的绩效进行评估，评估结果将作为决定是否与乙方签订正式劳动合同的重要依据。

第三条试用期工资福利

3.1基本工资

乙方在试用期的基本工资为【基本工资数额】元人民币。

3.2奖金与补贴

乙方在试用期内的奖金与补贴按照甲方的相关规定执行。

3.3社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第四条试用期培训与发展

4.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的培训机会，以帮助乙方更好地履行工作职责。

4.2职业技能提升

甲方鼓励乙方参加职业技能提升培训，相关费用按照甲方规定执行。

4.3培训考核

乙方参加培训后的考核结果将作为其工作绩效的一部分，影响其试用期评估结果。

第五条试用期工作条件

5.1办公环境

甲方为乙方提供符合工作需要的办公环境。

5.2劳动保护

甲方依法为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

5.3工时制度

乙方按照甲方的规定执行工时制度，遵守工作时间和休息制度。

第六条试用期合同解除与终止

6.1解除合同的情形

a)严重违反甲方规章制度；

b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；

d)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

6.2终止合同的情形

a)乙方因个人原因提出辞职；

b)乙方达到法定退休年龄；

c)乙方因工负伤导致丧失劳动能力；

d)法律、法规规定的其他情形。

6.3经济补偿

双方解除或终止合同的，按照相关法律法规的规定，乙方有权要求甲方支付经济补偿。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在试用期内和解除、终止合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，至必威体育官网网址信息成为公众信息或甲方公开披露之日止。

8.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约