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试用员工转正合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用员工转正合同范本

本合同目录一览

1.试用期限

1.1试用起始日期

1.2试用结束日期

2.转正条件

2.1绩效考核标准

2.2工作能力评估

2.3转正流程

3.工资待遇

3.1试用期工资

3.2转正后工资

3.3奖金及福利

4.工作时间

4.1工作时间规定

4.2休息日安排

4.3加班规定

5.劳动合同的终止与解除

5.1试用期内解除合同的情形

5.2转正后解除合同的情形

5.3经济补偿

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1职务作品

7.2专利权

7.3商标权

8.培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.社会保险

9.1保险种类

9.2保险缴费比例

9.3保险待遇

10.劳动争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.合同的变更与解除

11.1变更情形

11.2解除手续

11.3变更或解除的效力

12.违反合同的责任

12.1违约行为

12.2违约责任

12.3损失赔偿

13.合同的生效、终止与解除

13.1生效条件

13.2终止条件

13.3解除条件

14.其他约定

14.1信息必威体育官网网址

14.2法律适用

14.3争议解决方式

14.4合同的修改和补充

第一部分:合同如下:

第一条试用期限

1.1试用起始日期:自双方签订本合同之日起计算,试用期为____个月。

1.2试用结束日期:试用期满之日,即____年__月__日。

第二条转正条件

2.3

转正流程:员工满足上述转正条件后,将按照公司的转正流程进行审批,审批通过后,正式转为公司正式员工。

第三条工资待遇

3.1试用期工资:员工在试用期间的月工资为人民币____元(税前)。

3.2转正后工资:员工转正后的月工资为人民币____元(税前)。

3.3奖金及福利:员工转正后,将享有公司规定的奖金及福利,具体内容参照公司相关规定。

第四条工作时间

4.1工作时间规定:员工每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。

4.2休息日安排:员工按照国家法定节假日和公司规定享受休息日。

4.3加班规定:员工加班按照公司规定计算加班费,具体内容参照公司相关规定。

第五条劳动合同的终止与解除

5.1试用期内解除合同的情形:

5.1.1员工在试用期内主动提出解除劳动合同的,需提前____天向公司提出书面申请。

5.1.2公司因员工严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为,解除劳动合同的,无需支付经济补偿。

5.2转正后解除合同的情形:

5.2.1

员工在转正后主动提出解除劳动合同的,需提前____天向公司提出书面申请。

5.2.2公司因员工严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为,解除劳动合同的,无需支付经济补偿。

5.3经济补偿:员工因个人原因主动提出解除劳动合同,或公司因非员工原因解除劳动合同的,公司按照法律规定支付经济补偿。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:员工在试用期内和转正后,对公司商业秘密、技术秘密、经营策略等负有必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限:员工需对公司必威体育官网网址信息必威体育官网网址至合同解除或终止后____年。

6.3违约责任:员工违反必威体育官网网址协议的,需承担违约责任,赔偿公司因此造成的损失。具体损失金额由公司依法主张。

第七条知识产权

7.1职务作品:员工在职期间所创作的职务作品,其知识产权归公司所有。

7.2专利权:员工在职期间所申请的专利,其专利权归公司所有。

7.3商标权:员工在职期间所申请的商标,其商标权归公司所有。

第八条培训

8.1培训内容:公司将为员工提供岗位所需的专业技能培训、职业道德培训等。

8.2培训时间:公司将在员工入职后____个月内安排培训。

8.3培训费用:公司承担培训所需的费用。

第九条社会保险

9.1保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

9.2保险缴费比例:公司承担缴费比例为____%,员工承担缴费比例为____%。

9.3保险待遇:员工按照保险规定享受相应待遇。

第十条劳动争议解决

10.1协商解决:双方通过友好协商解决劳动争议。

10.2调解解决:双方可向劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决:双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼解决:双方可向人民法院提起诉

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