网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

健康保健行业劳动合同样本3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

健康保健行业劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1劳动合同期限

3.2合同续签

3.3合同解除

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班

6.劳动报酬

6.1工资标准

6.2工资支付

6.3试用期工资

6.4年终奖金

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

8.3安全生产

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

9.2规章制度

9.3违规处理

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2用人单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:规章制度

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

(1)甲方:[用人单位全称]

(2)乙方:[劳动者姓名]

1.2法定代表人

(1)甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

(2)乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3住所地

(1)甲方住所地:[甲方住所地详细地址]

(2)乙方住所地:[乙方住所地详细地址]

1.4联系方式

(1)甲方联系方式:[甲方联系电话及电子邮箱]

(2)乙方联系方式:[乙方联系电话及电子邮箱]

2.合同签订依据

(1)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规

(2)甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同

3.合同期限

3.1劳动合同期限

(1)本合同期限为[劳动合同期限],自[起始日期]至[终止日期]。

(2)合同期满前[提前通知期限]日内,双方应就续签或终止合同进行协商。

3.2合同续签

(1)如双方同意续签合同,应在合同期满前[提前通知期限]日内达成书面协议。

(2)续签后的合同期限不得超过[续签最长期限]。

3.3合同解除

(1)任何一方均有权在合同期内提前[提前通知期限]日向对方书面提出解除合同。

(2)合同解除后,双方应按照国家有关规定办理相关手续。

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

(1)乙方应在甲方指定的[工作地点]从事[具体工作内容]。

(2)乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务。

4.2岗位职责

(1)乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

(2)乙方应按照岗位说明书要求,履行岗位职责。

4.3工作地点

(1)乙方工作地点为[具体工作地点]。

(2)甲方可根据工作需要调整乙方工作地点。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

(1)乙方实行标准工时制度,每日工作[工作时长]小时,每周工作[工作日数]天。

(2)乙方加班时间按国家规定计算。

5.2休息休假

(1)乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

(2)乙方累计工作满[累计工作时长]小时,可享受[带薪年休假天数]天的带薪年休假。

5.3加班

(1)乙方加班需经甲方同意,并按照国家规定支付加班费。

(2)加班费计算方式为:加班工资=加班小时数×加班工资基数×加班工资比例。

6.劳动报酬

6.1工资标准

(1)乙方工资标准为[工资数额]元/月。

(2)甲方每月[支付日期]支付乙方工资。

6.2工资支付

(1)甲方应按月足额支付乙方工资。

(2)工资支付方式为银行转账。

6.3试用期工资

(1)乙方试用期工资为[试用期工资数额]元/月。

(2)试用期结束后,乙方工资按本合同约定的工资标准执行。

6.4年终奖金

(1)乙方每年[年终奖金发放月份]可享受年终奖金。

(2)年终奖金计算方式为:年终奖金=(全年工资总额÷12)×年终奖金比例。

8.社会保险与福利

8.1社会保险

(1)甲方应依法为乙方办理并缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(2)乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

8.2住房公积金

(1)甲方应依法为乙方办理并缴纳住房公积金。

(2)乙方应按时足额缴纳个人应承担的住房公积金。

8.3其他福利

(1)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

(2)甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙

文档评论(0)

135****2372 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档