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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简易劳务派遣合同模板（2024年更新版）

本合同目录一览

1.1劳务派遣范围与岗位

1.2派遣人员数量与要求

1.3派遣期限

2.1派遣人员的工资待遇

2.2派遣人员的福利保障

2.3派遣人员的培训与管理

3.1甲方（用人单位）的责任与义务

3.2乙方（劳务派遣单位）的责任与义务

4.1合同的生效与终止

4.2合同的解除与违约责任

4.3争议解决方式

5.1必威体育官网网址条款

5.2知识产权保护

5.3信息安全与隐私保护

6.1合同的修改与补充

6.2合同的转让与继承

6.3合同的解除与终止

7.1甲方（用人单位）

7.2乙方（劳务派遣单位）

8.1合同签署日期

8.2合同签署地点

8.3合同的有效期

9.1附件：派遣人员名单

9.2附件：工资待遇明细表

9.3附件：福利保障明细表

10.1其他约定事项

11.1甲方（用人单位）的联系方式

11.2乙方（劳务派遣单位）的联系方式

12.1甲方（用人单位）的营业执照复印件

12.2乙方（劳务派遣单位）的营业执照复印件

13.1甲方（用人单位）的公章盖章

13.2乙方（劳务派遣单位）的公章盖章

14.1合同签署人签字

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.1劳务派遣范围与岗位

1.1.1派遣岗位为包括但不限于生产操作工、质量检验员、仓库管理员等岗位。

1.1.2甲方根据生产经营需要，有权要求乙方调整派遣岗位。

1.1.3乙方应在接到甲方调整岗位通知后，按照甲方要求及时调整派遣人员。

1.2派遣人员数量与要求

1.2.1乙方根据甲方需求，提供具备相应技能和资格的派遣人员。

1.2.2派遣人员数量为甲方根据实际需求提出的具体人数。

1.2.3乙方应确保派遣人员具备必要的职业技能、工作经验和良好品行。

1.3派遣期限

1.3.1本合同的派遣期限为自双方签署之日起至____年__月__日止。

1.3.2派遣期满后，如甲方继续需要乙方提供派遣服务，双方可协商续签。

1.3.3派遣期满前，甲方如需提前终止派遣服务，应提前三十天书面通知乙方。

2.1派遣人员的工资待遇

2.1.1乙方应按照甲方提供的工资标准和支付周期，按时足额支付派遣人员的工资。

2.1.2乙方不得低于当地最低工资标准支付派遣人员的工资。

2.1.3派遣人员的工资构成包括基本工资、加班工资、奖金等。

2.2派遣人员的福利保障

2.2.1乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，确保派遣人员享有国家规定的社会保险待遇。

2.2.2乙方应负责为派遣人员办理医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险和生育保险等手续。

2.2.3

乙方应保障派遣人员依法享有带薪年休假、病假等休假待遇。

2.3派遣人员的培训与管理

2.3.1甲方应负责对派遣人员进行必要的岗前培训和安全教育。

2.3.2甲方应建立健全派遣人员的考核制度，对派遣人员进行定期考核。

2.3.3乙方应协助甲方进行派遣人员的考核工作，提供相关资料和信息。

3.1甲方（用人单位）的责任与义务

3.1.1甲方应按时足额向乙方支付派遣服务费用。

3.1.2甲方应确保派遣人员的工作条件和安全环境符合国家规定和行业标准。

3.1.3甲方应尊重派遣人员的合法权益，不得歧视、虐待或非法辞退派遣人员。

3.2乙方（劳务派遣单位）的责任与义务

3.2.1乙方应按照甲方的要求提供合格的派遣人员。

3.2.2乙方应负责派遣人员的工资、福利和社会保险等事项。

3.2.3乙方应负责对派遣人员进行管理和培训，确保派遣人员满足甲方的工作要求。

4.1合同的生效与终止

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.1.2合同终止的情形包括：派遣期限届满、甲方提前终止派遣服务、乙方违约等。

4.1.3合同终止后，乙方应按照甲方要求协助处理派遣人员的离职手续和相关问题。

4.2合同的解除与违约责任

4.2.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。

4.2.2解除合同的一方应按照合同约定承担违约责任。

4.2.3合同解除后，乙方应立即停止提供派遣服务，并协助甲方处理相关事宜。

4.3争议解决方式

4.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

4.3.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.3.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他义务。

第二部分：其他约定事项

5.1保