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2025年家政服务质检合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方为甲方提供家政服务的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间家政服务质检的权利、义务及责任，确保家政服务质量的稳定和提升，为甲方家庭生活提供优质的服务保障。

二、签订背景

鉴于甲方家庭生活需要，甲方希望乙方提供家政服务，并对其服务质量进行质检。为保障双方权益，经协商一致，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

四、服务内容

乙方应按照甲方的要求，提供以下家政服务：

1.家务清洁；

2.家政助理；

3.厨房清洁；

4.洗衣、熨烫；

5.宠物照料等。

五、服务质量

乙方应确保提供的服务质量达到甲方要求，具体标准如下：

1.家务清洁：保持家庭环境整洁、舒适；

2.家政助理：协助甲方处理家庭事务，提供生活便利；

3.厨房清洁：保持厨房清洁、卫生；

4.洗衣、熨烫：衣物干净、整洁、无破损；

5.宠物照料：确保宠物健康、快乐。

六、质检与反馈

甲方有权对乙方提供的服务质量进行质检，乙方应积极配合。如质检不合格，乙方应在接到质检通知后____日内整改，直至符合要求。如有必要，甲方可向第三方机构申请质检。

七、违约责任

1.乙方未按约定提供家政服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。

2.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方提供的具体需求，提供包括但不限于家庭清洁、衣物洗涤、烹饪、老人看护、儿童看护、园艺维护、宠物照料等服务。

1.2乙方提供的服务应包括日常家务、定期清洁、特殊事件清洁（如节日大扫除）等。

1.3乙方应遵守国家法律法规、甲方家庭规则以及社会公德，确保服务过程中的人身和财产安全。

二、质量标准

2.1乙方提供的服务应达到甲方书面提出的服务质量标准，包括但不限于清洁度、卫生程度、安全性、服务态度等。

2.2乙方应定期接受甲方或第三方质检机构的质检，确保服务质量符合国家标准或行业标准。

2.3乙方应提供相关的服务证明文件，如清洁报告、服务记录等。

三、价格支付

3.1双方应根据服务内容和质量标准协商确定服务价格，并形成书面价格清单。

3.2服务费用按月或按次支付，具体支付方式和时间由双方另行约定。

3.3甲方有权根据服务质量调整服务费用，但调整幅度及方式应提前通知乙方。

3.4乙方提供的服务如未达到约定标准，甲方有权要求减免相应费用。

四、必威体育官网网址条款

4.1乙方在服务过程中了解到的甲方家庭隐私和商业秘密，应严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

4.2必威体育官网网址义务在合同终止后仍继续有效，必威体育官网网址期限为自合同签订之日起____年。

五、违约责任

5.1乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总价款的____%。

5.2乙方如因自身原因导致甲方财产或人身安全受损，应承担相应的赔偿责任。

5.3甲方如未按约定支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金比例为____%。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

7.1本合同在履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

7.2合同变更需经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

七、通知

8.1双方应通过书面形式相互通知地址变更、联系方式变更等。

八、合同生效

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：____________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定的服务内容和质量标准提供服务。

1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量。

1.3甲方有权根据实际情况调整服务内容，但应提前通知乙方。

1.4甲方应按时支付乙方服务费用，并按约定方式支付。

1.5甲方应提供乙方工作所需的基本条件，包括但不限于工作场所、必要工具等。

1.6甲方应保护乙方在工作中的合法权