新疆伊犁电力有限责任公司2023-24年总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案真题（预热.docxVIP

专业总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

新疆伊犁电力有限责任公司2023-24年总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案真题（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]做菜时盐是必不可少的,但是放得太多,却没法吃;想吃甜食却端来咸菜,同样让人皱眉。所以,好东西也应适度、适时,“需要的才是最好的”。心理学家将这种现象称为食盐效应。根据上述定义,下列选项不涉及食盐效应的是()。

A:小丽学习非常刻苦,每天学习到凌晨1点才睡,早上5点又起来晨读,一个学期下来,她发现自己经常精神恍惚,看过的东西也很难记住

B:老王的母亲住院,动手术急需用钱,同事小红知道后到处帮他找专家,并买了果品去看望病人

C:小马想知道河水的深浅,松鼠说水太深,老牛说水很浅,小马不知所措,妈妈让它自己亲自试一下,结果发现水不深也不浅

D:小明最近心情不好,总借故与同学打架,老师为此经常批评他,小明很不耐烦,老师说:“我是为了你好。”小明却无动于衷

答案：C

2.[单选题]近年来全球油价持续上涨,随着各国原油生产能力的日益提高,全球原油储备资源日趋紧张。据分析人士预测,这一上涨趋势绝不会在短期内逆转。受此影响,尽管汽车已逐渐成为人们不可缺少的日常交通工具,但越来越多的人决定暂缓买车或者开始暂停用车。照此看来,整个汽车销售市场的经营风险在相当长一段时间里有增无减。这段文字的主旨是()。

A:探讨能源行业与交通运输行业存在的联系

B:预测未来石油行业的发展趋势

C:认为能源行业将逐渐影响人们的出行方式

D:说明汽车销售业的经营风险将会增加

答案：D

3.[单选题]一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?()

A:上班时间段与员工的作息时间不协调,员工需要较长一段时间来调整适应,这段时问的工作效率难以保证

B:该城市机动车数量持续增加,即使不在早晚高峰期,交通拥堵现象也时有发生

C:有些单位员工的住处与单位非常近,步行即可上下班

D:许多单位的大部分工作需要员工一起讨论,集体合作才能完成

答案：B

4.[单选题]拇指规则是指人们在日常生活中体验和总结出来的规律,是一种适用于大多数情况的、简单的、经验性的但不甚准确的规律。根据上述定义,下列选项没有运用到拇指规则的是()。

A:某果农合作社引种新品种获得了大丰收

B:老王教导新同事做工作最好都要有方案

C:某电视台邀请知名评论员预测比赛结果

D:有经验的点钞员,一眼就能够识别假钞

答案：A

5.[单选题]下列各句中,没有语病的一句是()。

A:现在的天文学,不是光研究太阳、月亮、星星在天上的位置和运行规律,还要研究星星里头的变化,研究宇宙的演化

B:当全球金融危机爆发,使我国出口遭遇寒冬

C:正午时分,经过几个小时的攀爬,我们终于登上了山的最高峰,不禁延口残喘

D:当下,大量新型社区的出现,同时改变了国人原有的居住方式,也促使人们的行为和观念发生了潜移默化的改变

答案：A

6.[单选题]有氧运动是指人体在氧气充分供应的情况下进行的强度低、有节奏、不中断、持续时间较长的对运动技巧要求不高的体育锻炼。下列属于有氧运动的是()。

A:小李为了增加臂力,一直坚持举重、投掷锻炼

B:小陈身体微胖,为有效减肥,他每天早晨到公园快走半小时

C:小赵、小蔡、小吴、小武组队参加了4×100米接力赛

D:小王为在运动会取得好成绩,下午放学后练习撑竿跳

答案：B

7.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。

A:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

B:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就

C:核心能力被竞争对手复制的可能性很大

D:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术

答案：B

8.[单选题]幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有