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2025年优质人事代理服务协议范本
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）为满足自身人事代理需求，乙方（以下简称“乙方”）具备提供人事代理服务的能力。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲乙双方在人事代理服务过程中的权利、义务及责任，确保人事代理服务的顺利进行，保障双方的合法权益。
二、签订背景
鉴于甲方在人事管理方面存在一定困难，为提高人力资源管理效率，降低成本，甲方决定委托乙方提供人事代理服务。乙方同意接受甲方委托，双方经协商一致，签订本协议。
三、合同双方
甲方：（单位名称）
乙方：（单位名称）
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
主要条款内容：
第一条服务内容
1.1乙方根据甲方的需求，提供以下人事代理服务：
（1）员工招聘与配置；
（2）员工培训与职业发展；
（3）员工关系管理；
（4）薪酬福利管理；
（5）社会保险和公积金缴纳；
（6）员工档案管理；
（7）劳动争议处理；
（8）其他甲方要求的人事代理服务。
第二条服务质量标准
2.1乙方应按照国家有关法律法规、行业标准及甲方的具体要求，提供高质量的人事代理服务。
2.2乙方应确保所提供的人事代理服务的准确性、及时性和有效性。
2.3乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，并接受甲方对服务质量的监督和评估。
第三条价格支付
3.1双方约定的人事代理服务费用为人民币______元（大写：______元整），支付方式为______。
3.2甲方应按照约定的时间向乙方支付服务费用。
3.3若因乙方原因导致服务中断或服务质量不符合约定，乙方应退还甲方相应比例的费用。
第四条必威体育官网网址条款
4.1双方对本协议内容以及履行过程中所涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
4.2双方不得泄露或使用对方提供的任何必威体育官网网址信息，除非得到对方的书面同意。
第五条违约责任
5.1若甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。
5.2若乙方未按照约定提供人事代理服务，应向甲方支付_____%的违约金。
5.3若任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
6.2若协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________
甲方负责人：____________
乙方负责人：____________
甲方联系人：____________
乙方联系人：____________
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务，并对乙方提供的服务质量进行监督和评估。
1.2甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式的正确性。
1.3甲方有义务向乙方提供真实、准确、完整的员工信息，包括但不限于员工的基本情况、工作经历、教育背景等。
1.4甲方应配合乙方完成人事代理服务所需的相关手续，如员工招聘、培训、薪酬福利调整等。
1.5甲方有义务维护乙方在提供服务过程中所获得的商业秘密和知识产权。
1.6甲方应遵守国家有关法律法规，依法处理与员工之间的劳动关系。
二、乙方权利与义务
2.1乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用，并有权对甲方未按约定支付费用的情况采取相应措施。
2.2乙方应按照国家有关法律法规、行业标准及甲方的具体要求，提供专业、高效的人事代理服务。
2.3乙方有义务对甲方提供的员工信息进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。
2.4乙方应确保在提供人事代理服务过程中，遵守国家有关劳动保障法律法规，维护员工合法权益。
2.5乙方有义务在甲方要求下，对服务过程中出现的问题进行及时沟通、解决。
2.6乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，并及时反馈服务过程中遇到的问题及解决方案。
三、合作方式
3.1双方应建立良好的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时交流信息、协调工作。
3.2双方应定期召开会议，讨论服务过程中的重大事项，并形成会议纪要。
3.3双方应设立项目负责人，负责协调双方工作，确保服务项目的顺利进行。
3.4双方应共同制定服务流程，明确各环节的责任分工和时间节点。
3.5双方应相互配合，共同完成人事代理服务项目，确保服务目标的实现。
3.6双方在合作
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