有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共50页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
全新合法的劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2双方法定代表人或负责人
1.3双方联系方式
2.合同签订日期及生效日期
3.工作岗位及工作地点
3.1工作岗位
3.2工作地点
4.工作内容及职责
4.1工作内容
4.2职责范围
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资及福利待遇
6.1工资支付
6.2福利待遇
6.3社会保险及住房公积金
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除合同的条件
8.2终止合同的条件
8.3解除和终止合同的经济补偿
9.违约责任
9.1违约责任范围
9.2违约责任承担
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.合同的变更和解除
11.1合同变更的条件
11.2合同解除的条件
12.合同的生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1隐私保护
13.2必威体育官网网址条款
13.3法律适用
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方（用人单位）：____________________
地址：_________________________
法定代表人或负责人：________________
联系方式：_______________________
乙方（劳动者）：____________________
地址：_________________________
联系方式：_______________________
1.2双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人签字（盖章）：________________
乙方签字（盖章）：________________
1.3双方联系方式
甲方联系电话：_____________________
甲方电子邮箱：_____________________
乙方联系电话：_____________________
乙方电子邮箱：_____________________
2.合同签订日期及生效日期
本合同签订日期为：_________________
本合同生效日期为：_________________
3.工作岗位及工作地点
3.1工作岗位
乙方在甲方处担任的岗位为：____________________
3.2工作地点
乙方工作地点为：____________________
4.工作内容及职责
4.1工作内容
______________________
______________________
______________________
4.2职责范围
______________________
______________________
______________________
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作时间为：____________________
每周工作时间为：____________________
5.2休息休假
乙方享有国家规定的休息日及法定节假日，具体休息日安排由甲方根据生产、经营和工作需要决定。
6.工资及福利待遇
6.1工资支付
乙方的工资标准为：____________________
工资支付周期为：____________________
工资支付方式为：____________________
6.2福利待遇
______________________
______________________
______________________
6.3社会保险及住房公积金
乙方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方负责为乙方缴纳社会保险费，乙方缴纳部分由甲方代扣代缴。
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护
甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和保护措施。
7.2职业健康
乙方应遵守国家职业健康规定，定期进行职业健康检查，并按要求佩戴劳动保护用品。
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除合同的条件
（1）乙方提出解除合同，应当提前__日以书面形式通知甲方；
（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
未按照合同约定支付工资；
未提供符合国家规定的劳动条件和保护措施；
文档评论（0）