富通集团2024招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案大全（夺分金卷）.docxVIP

专业招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

富通集团2024招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案大全（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]琵琶:木材:乐器()

A:竹简:竹片:书籍

B:鼎:青铜:用具

C:水墨画:宣纸:工艺

D:浮雕:石块:建筑

答案：B

2.[单选题]产品定位是指企业为了满足目标市场,确定产品(或服务)的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等。根据以上定义,下列不属于产品定位的是()。

A:我们的产品将为在校学生服务

B:我们的服务主要将通过上门维修来实现

C:我们的服务会让你有美的享受

D:考虑到消费人群的收入状况,我们的产品将定价在1000元上下

答案：C

3.[单选题]______对于血液循环相当于引擎对于______。()

A:血管汽车

B:心脏汽车

C:心脏车速

D:血管车速

答案：B

4.[单选题]一旦我们把某种东西认为是______的,对于那些熟悉的事物,我们就很难看清他们的真面目,正所谓“只缘身在此山中”。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:理所当然

B:平淡无奇

C:司空见惯

D:由来已久

答案：A

5.[单选题]在当代中国社会,存在着严重的道德问题,物质主义和享乐主义的价值观念盛行,社会经济的发展和社会道德的发展呈现着极不同步的状态,中国人从来没有像今天一样富有,而无数的中国人在精神上也同样从来没有像今天一样贫穷。问题的存在与社会革命过程中割裂了传统文化和道德观念的影响有着密切的关系。在当今中国的精神文明建设过程中,我们要严防多元文化主义和自由主义思想片面性的不利影响,打造具有传统价值和人道精神的道德伦理,对于低级的、鄙俗的社会价值观念和习惯绝不能任其泛滥,这关系着我们民族精神的健康和长远发展。这段文字意在强调()。

A:中国存在严重的道德问题

B:要打造具有传统价值和人道精神的道德观

C:要防止自由主义思想的不利影响

D:应加强传统文化和道德观念的教育

答案：B

6.[单选题]①古今名人来到一些名山大川、古迹胜地,往往因触景生情而兴致大发,欣然而命笔②这是专门评说明太祖朱元璋与大将徐达下棋论输赢的对联,读了可使人从中悟出人生如棋的道理,从而受到胜败的教育和哲理的启迪③旅游赏联有助于陶冶情操④这些楹联,或镌刻于亭台楼阁,或分贴于寺庙祠墓⑤游南京莫愁湖胜棋楼,你会看到一副对联:“人言可信,我始欲愁,仔细思量,风吹皱一池春水;胜固欣然,败亦可喜,如何结局,浪淘尽千古英雄。”⑥不但为山水增色,美化了环境,还成了游人吊古凭史的对象将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。

A:①④⑥③⑤②

B:①⑤⑥②④③

C:③⑤④②⑥①

D:③①④⑥⑤②

答案：D

7.[单选题]作为一个古老的复兴的东方大国,对西方来说,中国很神秘,就像当年马可·波罗到中国以后的描写:遍地是黄金,到处是白银。西方人看了游记,只是觉得中国很富有,但到底怎么富有,就只有靠想象了。现在,西方看中国,真实的成分有,想象的成分也不少。这段文字主要说明了()。

A:马可·波罗的描述构成了西方人认识中国的基础

B:中国的快速发展使西方出现认识上的严重滞后

C:西方对中国的了解还停留在马可·波罗时期

D:西方人对中国人的认识与实际仍存在偏差

答案：D

8.[单选题]实行低利率政策是抗击通货膨胀的有效手段。目前的低利率水平可以使中国通货膨胀处于可控范围之内,不会发生恶性通胀,也使企业能够以较低廉的利息代价得到资金支持,从而使企业渡过难关。以下哪项如果为真,最能反驳上述论断?()

A:低利率政策下的信贷爆发式增长在一定程度上增加了通胀发生的可能性

B:实行低利率未必对企业有利

C:最近政府正在考虑提高利率

D:我国的利率不仅是低利率,而且已经是负利率

答案：A

9.[单选题]主观唯心主义把主观精神(人的感觉、经验、观念、意志等)作为唯一真实的存在和世界的本原,客观事物以至整个物质世界都是这种主观精神的产物。下列观点属于主观唯心主义的是()。

A:世界统一于存在

B:世界是绝对观念的异化

C:我思故我在

D:世界是上帝意志的创造物

答案：C

10.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

B:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

C:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

D:国外引进的具有博士学位的管理类人才