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?临时聘用大中专毕业生合同书2024年
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
乙方(被聘用者):__________
第一条聘用岗位及职责
1.1甲方根据乙方的专业背景、工作能力及甲方工作需要,聘用乙方担任_______(岗位名称)。
(1)_______;
(2)_______;
(3)_______;
(4)_______。
第二条聘用期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,试用期为_______个月,自乙方到岗之日起计算。
2.2试用期届满,甲方对乙方的工作表现进行评估,如乙方表现合格,甲方将与之签订正式劳动合同;如乙方表现不合格,甲方有权解除本合同。
第三条工资待遇
3.1甲方应按照国家有关法律法规及甲方内部薪酬制度,支付乙方工资。
3.2乙方试用期的月工资为人民币_______元(大写:_______元整),试用期结束后,根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现进行调整。
3.3甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月_______日。
第四条社会保险及福利
4.1甲方应当按照国家有关法律法规,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作中的人身安全。
4.3甲方应当为乙方提供培训机会,提高乙方的业务水平。
第五条工作时间及休息休假
5.1乙方的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天。
5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权益。
第六条劳动纪律及必威体育官网网址
6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理。
6.2乙方应对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
7.2甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任;乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同。
第八条合同解除与终止
8.1在本合同履行期间,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
8.2在本合同履行期间,如乙方因个人原因需要解除合同,应提前_______天书面通知甲方。
8.3本合同期满,双方未续签,本合同自动终止。
第九条争议解决
9.1本合同的签订、履行、解除及终止,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:__________
注意事项:
1.合同编号:确保合同编号的唯一性和可追溯性,便于管理。
2.主体资格:甲方需确保具有合法的聘用资格,乙方需确保具备完全民事行为能力。
3.岗位职责:明确乙方的岗位职责,避免工作纠纷。
4.聘用期限:合同应明确试用期限及正式聘用期限。
5.工资待遇:明确工资数额、支付时间及调整机制。
6.社会保险及福利:确保双方知晓并履行社会保险及福利待遇的义务。
7.工作时间及休息休假:遵守国家关于工作时间及休息休假的法律法规。
8.劳动纪律及必威体育官网网址:乙方应遵守甲方的劳动纪律,并履行必威体育官网网址义务。
9.违约责任:明确双方在违反合同时的责任。
10.合同解除与终止:明确合同解除和终止的条件和程序。
11.争议解决:约定争议解决的方式和地点。
解决办法:
1.友好协商:在争议发生时,尝试友好协商解决。
2.法律途径:如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
完全民事行为能力:指一个人能够独立进行民事活动,享有权利和承担义务的能力。
试用期限:指双方约定的,用于甲方对乙方能力进行考察的期限。
社会保险:指国家通过立法,采取强制手段,对职工因年老、失业、疾病、工伤、生育等原因造成的收入损失,给予一定程度的物质帮助和社会服务。
商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性,并被甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
违约责任:指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。
合同解除:指在合同有效期内,因一定事由的出现,使合同效力消灭的法律行为。
合同终止:指合同当事人双方因合同的履行或其他原因,使合同的权利义务归于消灭。
争议解决:指合同当事人之间因合同履行产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,达成和解或由第三方作出裁决的过程。
特殊应用场合及补充条款:
1.场合:乙方即将赴国外深造或参加国际交流项目,需要在合同期间暂时离岗。
补充条款:若乙方因特殊情况需赴国外深造或参加国际交流项目,双方可协商暂停合同执行,并签订暂停协议。协议中应明确暂停期限、暂停期间的待遇以及恢复合同的条件
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