网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

深圳市劳动合同必威体育精装版版.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

深圳市劳动合同必威体育精装版版

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订依据

1.1:甲方(用人单位)名称、性质、地址及联系方式

1.2:乙方(劳动者)姓名、身份证号码、住址及联系方式

1.3:双方签订本合同的依据和法律法规

第二条:合同期限

2.1:固定期限

2.2:无固定期限

2.3:以完成一定工作任务为期限

第三条:工作内容

3.1:甲方提供的岗位及职责

3.2:乙方应完成的任务及职责

第四条:劳动报酬

4.1:基本工资

4.2:奖金

4.3:津贴

4.4:加班工资

4.5:支付方式和时间

第五条:工作时间

5.1:每日工作时间

5.2:每周工作时间

5.3:休息日安排

5.4:法定节假日安排

第六条:劳动保护与保险

6.1:甲方应提供的劳动保护条件

6.2:乙方应享有的社会保险待遇

6.3:保险费用承担方

第七条:培训与晋升

7.1:甲方提供的培训机会

7.2:乙方晋升机制

第八条:必威体育官网网址协议

8.1:必威体育官网网址内容

8.2:必威体育官网网址期限

8.3:违约责任

第九条:解除和终止合同的条件

9.1:双方解除合同的条件

9.2:单方面解除合同的条件

9.3:合同终止的条件

第十条:违约责任

10.1:甲方违约责任

10.2:乙方违约责任

第十一条:争议解决

11.1:双方协商解决

11.2:调解组织调解

11.3:向劳动仲裁委员会申请仲裁

11.4:向人民法院提起诉讼

第十二条:其他约定

12.1:双方认为需要约定的其他事项

第十三条:合同的签订、修改和解除

13.1:合同签订

13.2:合同修改

13.3:合同解除

第十四条:全篇条款的解释权

14.1:全篇条款的解释权归谁所有

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订依据

1.1:甲方(用人单位)名称:深圳市某某科技有限公司,性质:有限责任公司,地址:深圳市某某区某某街道某某号,联系方式:。

1.2:乙方(劳动者)姓名:,身份证号码:,住址:深圳市某某区某某街道某某号,联系方式:。

1.3:双方签订本合同的依据和法律法规:本合同的签订依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,遵循平等自愿、协商一致的原则。

第二条:合同期限

2.1:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,固定期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2:如双方在合同期满前达成续签意向,应提前__天书面通知对方,并按双方协商一致的条件签订新的劳动合同。

2.3:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,双方应明确工作任务的起始和结束时间。

第三条:工作内容

3.1:甲方提供的岗位:软件工程师。

3.2:乙方应完成的任务:负责公司软件产品的开发、测试和维护工作,遵守公司的规章制度,完成公司交代的其他相关工作。

第四条:劳动报酬

4.1:基本工资:人民币(大写):陆仟元整(小写):6000元/月。

4.2:奖金:根据乙方的绩效考核结果,按照公司的奖金制度发放。

4.3:津贴:根据乙方的实际工作需求,经甲方批准,可以给予相应的津贴。

4.4:加班工资:乙方按照法定标准享受加班工资。

4.5:支付方式和时间:甲方通过银行转账方式,每月__日前支付乙方工资。

第五条:工作时间

5.1:每日工作时间:甲方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

5.2:每周工作时间:每周工作5天,周六、日为休息日。

5.3:休息日安排:乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

5.4:法定节假日安排:乙方按照国家规定享受法定节假日,如工作需要加班,应按照法定标准支付加班工资。

第六条:劳动保护与保险

6.1:甲方应提供的劳动保护条件:为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和设施,保障乙方的人身安全。

6.2:乙方应享有的社会保险待遇:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3:保险费用承担方:保险费用由甲方承担,乙方应按照甲方的要求提供相关证件,办理保险手续。

第八条:培训与晋升

8.1:甲方提供的培训机会:甲方根据乙方的职责和工作需要,提供必要的专业培训和技能提升机会。

8.2:乙方晋升机制:乙方的晋升将根据甲方的绩效考核结果和实际工作表现,按照公司的晋升规定和程序进行。

第九条:必威体育官网网址协议

9.1:必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有必威体育官网网址义务。

9.2:必威体育官网网址期限:自乙方签署本合同之日起至合同解除或终止之日起一年

文档评论(0)

152****4498 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档