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《员工关系管理》课程期末复习资料
课程讲稿章节目录:
第一章员工关系管理概述
第二章员工流动与劳动合同管理
第三章制度管理、员工负向行为管理与惩戒管理
第四章冲突抱怨申诉与劳动争议管理
第五章员工安全健康压力倦怠及情绪状态管理
第六章员工服务与福利管理
第七章工作环境氛围与“场”
第八章互动与关键提升管理
第九章员工关系中的特殊问题管理
一、客观部分:(单项选择、多项选择、判断)
(一)选择部分
★考核知识点:劳动关系理论流派(所在章节:1)
★考核知识点:员工关系相关概念(所在章节:1)
★考核知识点:劳动关系主体(所在章节:1)
★考核知识点:人员(人力资源)流动内容、特点等概述(所在章节:2)
★考核知识点:人员(人力资源)流动理论(所在章节:2)
★考核知识点:晋升降职调动轮换与自然流出(所在章节:2)
★考核知识点:员工离职与流失管理(所在章节:2)
★考核知识点:精简与裁员管理(所在章节:2)
★考核知识点:劳动合同管理(所在章节:2)
★考核知识点:制度(劳动规则)管理(所在章节:3)
★考核知识点:员工负向行为与管理(所在章节:3)
★考核知识点:工作时间(设计)与出勤管理(所在章节:3)
★考核知识点:工作场所暴力与管理(所在章节:3)
★考核知识点:缺勤管理(所在章节:3)
★考核知识点:纪律管理与惩戒管理(所在章节:3)
★考核知识点:冲突管理:概念、类型、特点、功用(所在章节:4)
★考核知识点:抱怨管理(所在章节:4)
★考核知识点:申诉管理(所在章节:4)
★考核知识点:劳动争议管理(所在章节:4)
★考核知识点:员工安全健康管理(所在章节:5)
★考核知识点:员工压力与倦怠管理(所在章节:5)
★考核知识点:员工心态与情绪管理(所在章节:5)
★考核知识点:员工敬业(度)管理(所在章节:5)
★考核知识点:员工组织承诺管理(所在章节:5)
★考核知识点:员工福利与娱乐管理(所在章节:6)
★考核知识点:工作家庭关系管理(所在章节:6)
★考核知识点:员工帮助(援助)计划EAP(所在章节:6)
★考核知识点:工作(办公)环境优化(所在章节:7)
★考核知识点:文化氛围与场(所在章节:7)
★考核知识点:人际关系及管理(所在章节:7)
★考核知识点:上下级关系(所在章节:7)
★考核知识点:员工管理层沟通(所在章节:8)
★考核知识点:参与管理(所在章节:8)
★考核知识点:团队建设与管理(所在章节:8)
★考核知识点:激情管理(所在章节:8)
★考核知识点:领导力(所在章节:8)
★考核知识点:人性化管理(所在章节:8)
★考核知识点:情感管理(所在章节:8)
★考核知识点:心理契约管理(所在章节:8)
★考核知识点:员工隐私(信息)管理(所在章节:9)
★考核知识点:员工社会责任行为(所在章节:9)
★考核知识点:内外关系管理(所在章节:9)
★考核知识点:危机管理(所在章节:9)
(二)判断部分
★员工关系相关概念(所在章节:1)
★考核知识点:人员(人力资源)流动内容、特点等概述(所在章节:2)
★考核知识点:晋升降职调动轮换与自然流出(所在章节:2)
★考核知识点:精简与裁员管理(所在章节:2)
★考核知识点:劳动合同管理(所在章节:2)
★考核知识点:制度(劳动规则)管理(所在章节:3)
★考核知识点:工作时间(设计)与出勤管理(所在章节:3)
★考核知识点:工作场所暴力与管理(所在章节:3)
★考核知识点:缺勤管理(所在章节:3)
★考核知识点:纪律管理与惩戒管理(所在章节:3)
★考核知识点:冲突管理:概念、类型、特点、功用(所在章节:4)
★考核知识点:抱怨管理(所在章节:4)
★考核知识点:申诉管理(所在章节:4)
★考核知识点:员工安全健康管理(所在章节:5)
★考核知识点:员工压力与倦怠管理(所在章节:5)
★考核知识点:员工心态与情绪管理(所在章节:5)
★考核知识点:员工敬业(度)管理(所在章节:5)
★考核知识点:员工组织承诺管理(所在章节:5)
★考核知识点:员工满意(度)管理(所在章节:5)
★考核知识点:员工福利与娱乐管理(所在章节:6)
★考核知识点:工作家庭关系管理(所在章节:6)
★考核知识点:员工帮助(援助)计划EAP(所在章节:6)
★考核知识点:工作(办公)环境优化(所在章节:7)
★考核知识点:人际关系及管理(所在章节:7)
★考核知识点:上下级关系(所在章节:7)
★考核知识点:激情管理(所在章节:8)
★考核知识点:领导力(所在章节:8)
★考核知识点:执行力(所在章节:8)
★考核知识点:
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