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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

离职员工知识产权使用及许可协议版B版

本合同目录一览

1.离职员工知识产权的定义与范围

1.1离职员工知识产权的种类

1.1.1专利

1.1.2商标

1.1.3著作权

1.1.4技术秘密

1.2离职员工知识产权的权利归属

1.3离职员工在任职期间创造知识产权的规定

2.离职员工知识产权的使用及许可

2.1离职员工使用公司知识产权的规定

2.2公司对离职员工使用知识产权的许可

2.3许可的范围和条件

2.3.1许可的使用范围

2.3.2许可的使用期限

2.3.3许可的使用条件

3.离职员工知识产权的转让

3.1离职员工知识产权的转让条件

3.2转让的方式和程序

3.3转让后的权利与义务

4.违约责任与争议解决

4.1违反合同的违约责任

4.2争议解决的方式

4.2.1协商解决

4.2.2调解解决

4.2.3仲裁解决

4.2.4诉讼解决

5.合同的生效、变更和终止

5.1合同的生效条件

5.2合同的变更程序

5.3合同的终止条件

6.必威体育官网网址义务与隐私保护

6.1离职员工的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的范围和期限

6.3隐私保护的规定

7.权利与义务的继承

7.1合同权利与义务的继承

7.2继承的条件和程序

8.合同的解释和适用法律

8.1合同的解释原则

8.2适用法律的确定

9.其他约定

9.1双方的其他权利和义务

9.2合同的附件和补充协议

10.合同的签署与备案

10.1合同的签署程序

10.2合同备案的要求和程序

11.合同的修订和版本控制

11.1合同的修订程序

11.2版本控制的规定

12.附件

12.1离职员工知识产权清单

12.2许可使用范围的具体规定

12.3转让的具体协议

13.签署日期

14.签署地点

第一部分：合同如下：

第一条离职员工知识产权的定义与范围

1.1离职员工知识产权的种类

（1）专利：指离职员工在任职期间所发明、实用新型和外观设计专利。

（2）商标：指离职员工在任职期间所创作的商标。

（3）著作权：指离职员工在任职期间所创作的著作权作品。

（4）技术秘密：指离职员工在任职期间所形成的未公开的技术信息、工艺流程、操作方法、配方、客户列表等商业秘密。

1.2离职员工知识产权的权利归属

离职员工的知识产权归公司所有，离职员工仅享有署名权。

1.3离职员工在任职期间创造知识产权的规定

离职员工在任职期间所创造的知识产权，应当属于公司的，离职员工不得擅自使用、披露、转让或者许可他人使用。

第二条离职员工知识产权的使用及许可

2.1离职员工使用公司知识产权的规定

离职员工在公司许可的范围内，可以免费使用公司的知识产权，但必须遵守公司的相关规定。

2.2公司对离职员工使用知识产权的许可

公司可以按照自己的意愿，决定是否许可离职员工使用公司的知识产权，许可的条件和范围由公司决定。

2.3许可的范围和条件

（1）许可的使用范围：公司可以决定离职员工可以使用公司的哪些知识产权，以及使用的地域、期限等。

（2）许可的使用期限：公司可以决定离职员工可以使用公司的知识产权多长时间。

（3）许可的使用条件：公司可以要求离职员工在使用公司的知识产权时，遵守一定的条件，如不得用于竞争性用途等。

第三条离职员工知识产权的转让

3.1离职员工知识产权的转让条件

离职员工在未经公司许可的情况下，不得将自己在任职期间所创造的知识产权转让给第三方。

3.2转让的方式和程序

离职员工如需将知识产权转让给第三方，必须先向公司提出申请，经公司同意后，方可进行转让。

3.3转让后的权利与义务

（1）离职员工在转让知识产权后，仍应履行必威体育官网网址义务，不得泄露公司的商业秘密。

（2）离职员工在转让知识产权后，不得再使用该知识产权。

第四条违约责任与争议解决

4.1违反合同的违约责任

违反本合同的约定，造成公司损失的，离职员工应承担违约责任。

4.2争议解决的方式

（1）协商解决：双方可以友好协商，解决合同履行过程中的争议。

（2）调解解决：如果协商不成，双方可以申请第三