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2024年度家庭家政服务人员绩效考核合同3篇.docxVIP

2024年度家庭家政服务人员绩效考核合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度家庭家政服务人员绩效考核合同

本合同目录一览

第一条合同双方信息

1.1服务方基本信息

1.2甲方基本信息

1.3合同签订日期

第二条服务内容

2.1服务项目

2.2服务时间

2.3服务地点

2.4服务要求

第三条服务费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用调整

第四条服务期限

4.1合同期限

4.2试用期

4.3续约

第五条服务人员资格要求

5.1年龄要求

5.2健康状况要求

5.3职业资格要求

5.4工作经验要求

第六条服务人员权利与义务

6.1服务人员的权利

6.2服务人员的义务

6.3甲方对服务人员的权利

6.4甲方对服务人员的义务

第七条甲方权利与义务

7.1甲方权利

7.2甲方义务

7.3甲方对服务人员的权利

7.4甲方对服务人员的义务

第八条违约责任

8.1服务方违约责任

8.2甲方违约责任

8.3违约赔偿

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息

11.2必威体育官网网址义务

11.3违约责任

第十二条其他条款

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同生效

12.4合同附件

第十三条合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止的程序

第十四条合同生效与变更

14.1合同生效日期

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

第一部分:合同如下:

第一条合同双方信息

1.1服务方基本信息

服务方名称:____________________

服务方地址:____________________

服务方法定代表人:________________

服务方联系电话:_________________

服务方电子邮箱:_________________

1.2甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

甲方法定代表人:________________

甲方联系电话:_________________

甲方电子邮箱:_________________

1.3合同签订日期

合同签订日期:____年__月__日

第二条服务内容

2.1服务项目

家政服务,包括但不限于日常家务、老人及儿童看护、家庭保洁、烹饪等。

2.2服务时间

每日工作时间为:____小时/天,具体工作时间为____时__分至____时__分。

2.3服务地点

服务地点:____________________

2.4服务要求

服务人员需遵守甲方家庭规定,确保服务质量和安全,尊重甲方家庭成员的隐私。

第三条服务费用

3.1费用构成

服务费用包括但不限于基本工资、加班费、福利补贴等。

3.2费用支付方式

服务费用每月支付一次,甲方应在每月的____日前支付上月服务费用。

3.3费用调整

如遇物价上涨或其他因素导致服务费用发生变化,双方可协商调整。

第四条服务期限

4.1合同期限

本合同期限为____个月。

4.2试用期

试用期:____个月,试用期内甲方有权解除合同,服务方不得要求任何经济补偿。

4.3续约

合同期满后,如双方同意继续合作,可提前一个月书面通知对方续签合同。

第五条服务人员资格要求

5.1年龄要求

5.2健康状况要求

服务人员需身体健康,无传染性疾病,并提供相关健康证明。

5.3职业资格要求

服务人员需具备相应的家政服务职业资格证书。

5.4工作经验要求

第六条服务人员权利与义务

6.1服务人员的权利

6.1.1获得合理的劳动报酬。

6.1.2接受甲方提供的必要劳动条件和安全保护。

6.1.3享有休息、休假的权利。

6.2服务人员的义务

6.2.1严格遵守国家法律法规和甲方家庭规定。

6.2.2认真履行服务职责,确保服务质量。

6.2.3遵守职业道德,尊重甲方家庭成员。

6.3甲方对服务人员的权利

甲方有权对服务人员进行考核,根据考核结果决定是否继续雇佣。

6.4甲方对服务人员的义务

甲方应按时支付服务费用,保障服务人员的合法权益。

第七条甲方权利与义务

7.1甲方权利

7.1.1对服务人员进行监督和管理。

7.1.2根据服务人员的工作表现进行奖惩。

7.1.3在必要时解

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