人事部部门职责电子版(十篇).pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

人事部部门职责电子版

1.负责人力资源部日常工作;

2.制定人力资源部年度工作计划;

3.负责新进人员的甑选、招聘、录用;对人才的发现与引进、招聘

技巧及方法、招聘渠道的拓展与维护具有丰富的实践经验，熟悉人事

工作流程;

4.负责起草公司有关人事方面的改革方案、管理制度以及人员调整

计划，并组织实施;

5.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证

人事档案的安全、准确和必威体育官网网址;

6.负责办理员工入、离、调、转手续和薪资调整;

7.认真做好上级领导交办的其他工作。

人事部部门职责电子版（二）

1、贯彻执行公司总经办的各项决定决议；

2、负责公司工作计划、总结、规章制度、各类文件、资料以及档

案的建立、收集、整理、完善、分发、归档、调阅、使用等工作，负

责公司印鉴的使用和管理工作（文件流转）；

3、办公室环境管理

4、负责公司级会议的筹备和安排，对会议决定的执行情况进行催

办、检查和反馈；

第1页共17页

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

5、负责公司对外行政联络和关系协调及处理各种社会公共关系；

负责组织、安排、接待公司来宾，做好来信来访的接待安排及参观工

作。

6、负责公司综合性文件、报告、法务和编写公司年度大事记。

7、协助总经办处理日常工作，与公司各部门适时进行工作协调，

监督各部门认真及时地贯彻执行公司的各项工作决策和指令情况。

8、组织策划有关活动，建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建

议，组织处理员工投诉；

9、按照各类要求办理公司各类证照的审验、年检工作；

10、负责收集物业相关资料、必威体育精装版法律法规、政策；

11、做好公司车辆使用各项规定；

12、负责员工宿舍的管理指导工作；

13、负责制定并实施公司仓库管理制度，建立物资数据库，做好

账物登记工作；

14、完成公司安排的其他工作；

15、制定并完善采购制度和采购流程；

16、制定并实施采购计划，负责策划公司招投标活动，组织大宗

物资、专项外委项目供方的选择、谈判、签约，评估合同的执行和落

实情况；

17、负责按公司的要求组织对供方评审，编制更新合格供方名

录，建立供方档案；

第2页共17页

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

18、通过市场调查，搜集供方单位情况，并建立供方单位及物资

价格比较评价资料库，达到有效降低成本、同质优价的目的；

19、负责公司信息化推广工作，包括社区半径app、财务软件维

护、业务财务数据互通对接；

20、负责公司计算机相关软硬件维护工作。

人事类：

1、根据国家相关人事规定和公司发展规划，负责建立健全人事制

度，负责公司员工招聘、录用、考勤、晋升、降职、调薪、调动、辞

职、考核奖惩、加班审核、劳动争议、辞退