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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度实习协议书通用版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习生

1.2实习单位

1.3实习岗位

1.4实习期限

1.5实习内容

1.6实习待遇

2.实习生资格与条件

2.1实习生身份证明

2.2实习生学历证明

2.3实习生健康状况

2.4实习生技能要求

3.实习岗位安排

3.1岗位职责

3.2工作时间

3.3工作地点

3.4岗位培训

4.实习内容与要求

4.1实习任务

4.2实习计划

4.3实习考核

4.4实习成果

5.实习待遇与保障

5.1实习工资

5.2保险福利

5.3工作环境

5.4工作保障

6.实习生权益与义务

6.1实习生权利

6.2实习生义务

6.3实习生行为规范

7.实习考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果

7.4评价反馈

8.实习变更与解除

8.1实习变更

8.2实习解除

8.3解除条件

8.4解除程序

9.违约责任

9.1实习生违约

9.2实习单位违约

9.3违约赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

11.3解除与终止条件

11.4解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同生效

13.3合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1实习生：指符合本合同规定条件，自愿参加实习单位实习的在校学生或毕业生。

1.2实习单位：指提供实习岗位和实习机会，对实习生进行实习管理和指导的企事业单位。

1.3实习岗位：指实习单位为实习生安排的具体工作岗位，包括但不限于行政部门、生产部门、销售部门等。

1.4实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间长度，一般为三个月至六个月。

1.5实习内容：指实习生在实习岗位需要完成的各项工作任务，包括但不限于岗位技能培训、实际操作、项目管理等。

1.6实习待遇：指实习单位为实习生提供的实习工资、保险福利、工作环境等。

2.实习生资格与条件

2.1实习生身份证明：实习生须提供有效的身份证件、学生证或毕业证书等身份证明文件。

2.2实习生学历证明：实习生须提供有效的学历证明文件，证明其具有与实习岗位相关的学历水平。

2.3实习生健康状况：实习生须身体健康，无传染性疾病，能够适应实习岗位的工作要求。

2.4实习生技能要求：实习生须具备与实习岗位相关的专业技能和知识，能够胜任实习岗位的工作任务。

3.实习岗位安排

3.1岗位职责：实习生在实习岗位需承担的职责包括但不限于完成工作任务、协助团队协作、接受工作指导等。

3.2工作时间：实习生的工作时间应与实习单位的正常工作时间保持一致，每周工作时间不少于40小时。

3.3工作地点：实习岗位的工作地点为实习单位指定的工作场所。

3.4岗位培训：实习单位应提供必要的岗位培训，帮助实习生尽快适应实习岗位的工作。

4.实习内容与要求

4.1实习任务：实习生在实习期间需完成的实习任务包括但不限于参与项目实施、协助部门工作、完成实习报告等。

4.2实习计划：实习单位应制定详细的实习计划，明确实习任务、时间节点、考核标准等。

4.3实习考核：实习单位应定期对实习生的实习表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能掌握、团队协作等。

5.实习待遇与保障

5.1实习工资：实习单位应按照国家相关规定和实习岗位的要求，支付实习生合理的实习工资。

5.2保险福利：实习单位应按照国家相关规定为实习生购买意外伤害保险，并根据实际情况提供其他福利待遇。

5.3工作环境：实习单位应提供安全、舒适的工作环境，确保实习生的人身安全和健康。

5.4工作保障：实习单位应保障实习生的合法权益，为实习生提供必要的工作条件和保障。

6.实习生权益与义务

6.1实习生权利：实习生享有获得实习岗位、实习待遇、工作保障等权利。

6.2实习生义务：实习生应遵守实习单位的规章制度，完成实习任务，服从工作安排。

8.实习变更与解除

8.1实习变更：如实习生因特殊原因需要变更实习岗位或实习期限，应提前一个月向实习单位提出书面申请，经实习单位同意后方可变更。

8.2.1实习生未经实习单