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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度学校炊事员劳动权益保护及培训服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2炊事员姓名及身份证号码

1.3服务单位名称及地址

2.合同签订依据

3.服务内容与要求

3.1服务岗位及工作内容

3.2服务时间及班次安排

3.3服务标准及质量要求

3.4服务区域及范围

4.劳动权益保障

4.1工资待遇

4.2工作时间与休息休假

4.3社会保险及住房公积金

4.4劳动保护与安全

5.培训服务内容

5.1培训课程及内容

5.2培训方式及时间安排

5.3培训考核与评估

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用标准

6.2费用支付方式及时间

6.3逾期付款的违约责任

7.合同期限及终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

8.违约责任

8.1学校违约责任

8.2炊事员违约责任

8.3第三方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同生效

10.3合同变更与解除

10.4合同解除后的处理

11.合同份数及送达

11.1合同份数

11.2合同送达

12.合同附件

12.1附件一：服务岗位及工作内容

12.2附件二：培训课程及内容

12.3附件三：工资待遇明细

12.4附件四：社会保险及住房公积金明细

13.合同签订日期

14.合同签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：学校

1.2学校地址：市区路号

1.3炊事员姓名：

1.4炊事员身份证号码：5619900105

1.5服务单位名称：餐饮管理有限公司

1.6服务单位地址：市区路号

2.合同签订依据

2.1国家有关劳动法律法规

2.2学校相关规章制度

2.3本合同范本

3.服务内容与要求

3.1服务岗位：学校食堂炊事员

3.2工作内容：负责食堂的烹饪、食品加工、餐具清洗等工作

3.3服务时间：每周一至周日，早、中、晚三餐

3.4班次安排：分两班制，每班工作12小时

3.5服务标准：严格按照国家食品安全标准和学校规定执行

3.6质量要求：保证食品卫生、营养均衡、口感良好

3.7服务区域：学校食堂

4.劳动权益保障

4.1工资待遇：月工资人民币5000元，按月支付

4.2工作时间与休息休假：每周工作6天，休息1天，每天工作8小时

4.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定缴纳社会保险和住房公积金

4.4劳动保护与安全：提供必要的安全防护用品，定期进行安全教育培训

5.培训服务内容

5.1培训课程：食品安全知识、烹饪技术、服务礼仪等

5.2培训方式：集中授课、实操演练、案例分析等

5.3培训时间安排：每月至少进行一次培训，每次培训不少于4小时

5.4培训考核与评估：培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用标准：按照合同约定执行，具体费用详见附件三

6.2费用支付方式：每月月底前支付下月工资

6.3逾期付款的违约责任：逾期付款，每日按未付款金额的千分之五支付违约金

7.合同期限及终止

7.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

7.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、出现合同约定的解除情形

7.3合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后解除合同

8.违约责任

8.1学校违约责任

8.1.1若学校未按时支付工资，应按每日工资的千分之五支付违约金。

8.1.2若学校未按约定提供培训服务，应赔偿炊事员因此遭受的直接经济损失。

8.1.3若学校违反合同约定，导致炊事员在工作中发生安全事故，应承担相应的法律责任。

8.2炊事员违约责任

8.2.2若炊事员违反食品安全规定，导致食品安全事故，应承担相应的法律责任。

8.2.3若炊事员未经允许擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。

8.3第三方违约责任

8.3.1若第三方服务单位未能按合同约定提供培训服务，炊事员有权要求学校进行赔偿。

8.3.2若第三方服务单位违反合同约定，导致炊事员在工作中发生安全事故，炊事员有权要求第三方承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构：仲裁委员会

9.3争议解