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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
老年人返聘工作合同一
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(返聘单位)
1.2乙方(返聘人员)
1.3老年人返聘工作
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责与任务
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条:劳动报酬
5.1甲方应支付给乙方的工资待遇
5.2工资支付方式和时间
第六条:保险福利
6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险
6.2甲方提供的福利待遇
第七条:劳动保护和劳动条件
7.1甲方应提供安全的工作环境
7.2甲方应提供必要的劳动保护设施
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方应遵守的必威体育官网网址规定
8.2必威体育官网网址期限
第九条:违约责任
9.1甲方违反合同约定的责任
9.2乙方违反合同约定的责任
第十条:争议解决
10.1双方发生争议的方式和程序
10.2争议解决的途径
第十一条:解除和终止合同
11.1合同解除的条件
11.2合同终止的条件
第十二条:合同的变更
12.1合同变更的条件
12.2合同变更的程序
第十三条:其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改程序
14.3合同的解除条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(返聘单位):指符合国家法律、法规规定的,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织,依法开展经营活动,具备返聘资格和能力。
1.2乙方(返聘人员):指符合国家法律、法规规定的,具有完全民事行为能力的自然人,因工作需要,被甲方返聘至相应岗位工作。
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:双方签订合同之日起。
2.2合同结束日期:合同期满或者双方另有约定。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:根据乙方的专业技能、工作经验和甲方需求,确定乙方的工作岗位。
3.2乙方的职责与任务:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成分配的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方按照甲方的规定工作时间上班,如需加班,按照甲方的加班规定执行。
4.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息休假,以及甲方规定的其他休假待遇。
第五条:劳动报酬
5.1甲方应支付给乙方的工资待遇:根据乙方的岗位、工作内容、工作经验等因素,甲方应支付给乙方合理的工资待遇。
5.2工资支付方式和时间:甲方每月按时以货币形式支付给乙方工资,具体支付方式和时间由双方约定。
第六条:保险福利
6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险:根据国家法律、法规规定,甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方提供的福利待遇:甲方根据实际情况,为乙方提供一定的福利待遇,如交通补贴、通讯补贴、年终奖等。
第七条:劳动保护和劳动条件
7.1甲方应提供安全的工作环境:甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
7.2甲方应提供必要的劳动保护设施:甲方应根据乙方的工作性质,提供必要的劳动保护用品,如防护服、防护眼镜等。
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方应遵守的必威体育官网网址规定:乙方在合同期内及合同期满后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有必威体育官网网址义务。未经甲方许可,乙方不得向任何第三方泄露、披露或利用甲方的必威体育官网网址信息。
8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效,至合同结束后五年内继续有效。
第九条:违约责任
9.1甲方违反合同约定的责任:如甲方未按约定支付工资、未提供劳动保护等,乙方有权要求甲方履行合同约定,并要求甲方支付违约金。
9.2乙方违反合同约定的责任:如乙方未按约定完成工作任务、违反必威体育官网网址规定等,甲方有权要求乙方改正,并要求乙方支付违约金。
第十条:争议解决
10.1双方发生争议的方式和程序:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议,如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决的途径:双方同意选择仲裁作为解决合同争议的方式,仲裁委员会为甲方所在地仲裁委员会。
第十一条:解除和终止合同
11.1合同解除的条件:在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前三十天通知对方。
11.2合同终止的条件:合同期满、双方协商一致解除合同、一方违反合同导致合同无法履行等。
第十二条:合同的变更
12.1合同变更的条件:合同
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