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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学校临时工作人员就业推荐合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

2.1.1甲方基本信息

2.1.2乙方基本信息

3.1.3合同签订时间及地点

4.2.1乙方工作内容

4.2.2工作岗位及要求

4.2.3工作地点

5.3.1工作时间及工作班次

5.3.2休息日及调休规定

6.4.1工资及福利待遇

6.4.2工资支付方式及时间

6.4.3社会保险及公积金缴纳

7.5.1乙方工作纪律及考核

7.5.2乙方工作表现评价

8.6.1甲方对乙方工作的协助与支持

8.6.2乙方对甲方工作的配合

9.7.1合同期限

9.7.2合同解除及终止条件

10.8.1违约责任

10.8.2争议解决方式

11.9.1合同生效及变更

12.10.1合同附件

13.11.1合同签署

14.12.1合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.1甲方（学校名称）基本信息

1.2乙方（个人姓名）基本信息

1.3合同签订时间：2024年1月1日

1.4合同签订地点：甲方学校行政楼会议室

2.1乙方工作内容

2.1.1负责学校图书馆的日常管理和服务工作

2.1.2协助图书馆管理员处理读者咨询和图书借阅事宜

2.1.3参与图书馆举办的各项活动组织与实施

2.1.4维护图书馆的秩序和安全

2.2工作岗位及要求

2.2.1岗位名称：图书馆临时工作人员

2.2.3专业要求：图书馆学、信息管理等相关专业

2.3工作地点

2.3.1工作地点：甲方学校图书馆

3.1工作时间及工作班次

3.1.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00

3.1.2工作班次：轮班制，具体班次由甲方安排

3.1.3休息日：每周六、日及国家法定节假日

4.1工资及福利待遇

4.1.1基本工资：人民币1500元/月

4.1.2绩效奖金：根据工作表现，每月最高可获奖金人民币500元

4.1.3福利待遇：享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇

4.1.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金

5.1乙方工作纪律及考核

5.1.1乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及图书馆各项规定

5.1.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量

5.1.3甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为工资奖金及续签合同的依据

5.2乙方工作表现评价

5.2.1甲方将根据乙方的工作表现，对乙方进行年度工作评价

5.2.2评价内容包括：工作态度、工作能力、工作成绩等方面

6.1甲方对乙方工作的协助与支持

6.1.1甲方将为乙方提供必要的工作条件和培训

6.1.2甲方将协助乙方解决工作中遇到的问题和困难

6.2乙方对甲方工作的配合

6.2.1乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方管理

6.2.2乙方应积极参与学校组织的各项活动，为学校发展贡献力量

7.1合同期限

7.1.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

7.1.2合同期满后，经双方协商一致，可续签合同

8.1合同解除及终止条件

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的

8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，并提出书面申请的

8.1.3甲方因工作需要调整工作岗位，经协商无法达成一致意见的

8.1.4乙方因健康原因无法继续履行合同，并经医疗机构证明的

8.1.5发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的

8.2争议解决方式

8.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

8.2.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼

9.1合同生效及变更

9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效

9.1.2合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容

9.1.3如需变更合同内容，双方应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效

10.1违约责任

10.1.1甲方未按合同约定支付工资或福利待遇的，应按约定支付违约金

10.1.2乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权扣除其工资或解除合同

10.1.3双方违反合同约定的其他违约行为，应根据合同约定和法律规定承担相应的违约责任

11.1合同附件

11.1.1本合同附件包括但不限于：

11.1.1.1乙方个人简历

11.1.1.2乙方身份证复印件

11.1.1.3乙方学历证书复印件

11.1.1.4乙方工作证明材料

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