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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学徒实习就业保障服务协议范本

本合同目录一览

1.实习目的与原则

1.1实习目标

1.2实习原则

2.实习生资格与选拔

2.1实习生资格要求

2.2实习生选拔程序

3.实习岗位与内容

3.1实习岗位设定

3.2实习内容安排

4.实习期限与时间安排

4.1实习期限

4.2实习时间安排

5.实习生待遇与保障

5.1实习待遇

5.2社会保险与福利

6.实习生培训与考核

6.1实习培训内容

6.2实习考核方式

7.实习生职责与义务

7.1实习生职责

7.2实习生义务

8.实习单位责任与义务

8.1实习单位责任

8.2实习单位义务

9.实习生权益保障与争议解决

9.1实习生权益保障措施

9.2争议解决机制

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止程序

11.合同违约责任

11.1违约责任承担

11.2违约责任赔偿

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.合同附件与补充条款

13.1附件内容

13.2补充条款说明

14.合同其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.实习目的与原则

1.1实习目标

本合同旨在通过学徒实习的方式，帮助实习生在规定的时间内，掌握一定的职业技能和理论知识，提高其实际工作能力，为实习生今后的就业提供保障。

1.2实习原则

（1）实习生应遵守国家法律法规，遵循职业道德和实习单位的规章制度。

（2）实习单位应提供真实、安全的实习环境，保障实习生的合法权益。

（3）实习生与实习单位应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同完成实习任务。

2.实习生资格与选拔

2.1实习生资格要求

（1）具有完全民事行为能力。

（2）符合所申请实习岗位的技能要求。

2.2实习生选拔程序

（1）实习生提交个人简历及相关证明材料。

（2）实习单位对提交的简历进行筛选，确定面试名单。

（3）面试合格者，实习单位与实习生签订实习协议。

3.实习岗位与内容

3.1实习岗位设定

实习岗位应根据实习生的专业背景和实习单位的需求设定，包括但不限于生产、技术、管理、销售等岗位。

3.2实习内容安排

（1）实习生在实习期间应完成实习单位安排的具体工作任务。

（2）实习单位应提供必要的技能培训和实践机会，帮助实习生提高职业技能。

（3）实习内容应与实习生的专业知识和实际工作能力相匹配。

4.实习期限与时间安排

4.1实习期限

实习期限为一年，自双方签订本合同之日起计算。

4.2实习时间安排

（1）实习生每周工作时间不少于40小时。

（2）实习生应按照实习单位的作息时间安排实习。

（3）实习单位应确保实习生在实习期间有足够的休息时间。

5.实习生待遇与保障

5.1实习待遇

（1）实习生在实习期间，实习单位应支付实习生一定的生活补贴。

（2）实习生在实习期间，实习单位应购买社会保险。

5.2社会保险与福利

（1）实习单位应按照国家规定，为实习生购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）实习单位应保障实习生享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

6.实习生培训与考核

6.1实习培训内容

（1）实习单位应定期对实习生进行职业技能培训。

（2）实习单位应组织实习生参加各类技能竞赛和实践活动。

6.2实习考核方式

（1）实习单位应定期对实习生进行考核，考核内容包括实习生的专业技能、工作态度、团队协作等方面。

（2）实习考核结果作为实习生是否继续实习的依据。

7.实习生职责与义务

7.1实习生职责

（1）实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。

（2）实习生应按时完成实习单位安排的工作任务。

（3）实习生应积极学习，提高自身职业技能。

7.2实习生义务

（1）实习生应保守实习单位的商业秘密。

（2）实习生应爱护实习单位的财产，不得损坏或浪费。

（3）实习生应积极参加实习单位组织的各项活动。

8.实习单位责任与义务

8.1实习单位责任

（1）提供符合国家规定的实习场所和设施。

（2）指派有经验的导师对实习生进行指导。

（3）对实习生在实习期间发生的人身伤害承担相应责任。

8.2实习单位义务

（1）保障实习生的合法权益，不得拖欠工资和补贴。

（2）为实习生提供必要的劳动保护和安全生产条件。

（3）对实习生的实习表现进行评价，并在实习结束后出具实习证明。

9.实