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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3签订日期

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付时间与方式

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间和地点

5.2休息休假制度

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.经济补偿和赔偿

8.1经济补偿

8.2赔偿责任

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权的归属

10.2知识产权的保护

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4诉讼解决

13.其他约定

13.1培训事项

13.2社会保险和公积金

13.3补充保险

13.4交通工具

13.5通讯设备

13.6住宿安排

13.7工作服

13.8出差补助

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及签订日期

1.3签订日期：【签订日期】。

第二条合同期限

2.1固定期限：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，直至双方协商解除或依法解除。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：【乙方岗位名称】。

（1）【职责与任务1】

（2）【职责与任务2】

（3）【职责与任务3】

（4）【职责与任务4】

（5）【职责与任务5】

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月。

4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得【绩效奖金比例】的绩效奖金。

（1）【福利待遇1】

（2）【福利待遇2】

（3）【福利待遇3】

（4）【福利待遇4】

4.4工资支付时间与方式：甲方每月【工资支付日期】支付乙方工资，支付方式为【支付方式，如银行转账、现金等】。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间和地点：乙方的工作时间为【工作起始时间】至【工作终止时间】，工作地点为【工作地点】。

5.2休息休假制度：乙方享有国家法定的休息休假制度，具体按照甲方的规章制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方在工作中享有合法权益。

6.3职业危害防护：甲方应采取有效措施，预防职业病的发生，为乙方提供定期的职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2合同解除：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。

7.3合同终止：合同终止的情形如下：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因工作岗位调整，无法继续履行合同；

（4）乙方严重违反甲方规章制度；

（5）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（6）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务产生严重影响；

（7）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（9）甲方经营状况发生严重困难，确需裁减人员；

（10）法律、法规规定的其他情形。

第八条经济补偿和赔偿

8.1经济补偿：双方解除或终止合同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

8.2赔偿责任：乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起计算，至【必威体育官网网址期限】。

9.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条知识产权归属

10.1知识产权的归属：乙方在合同期间所创造的知识产权，归甲方所有。

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