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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

证书聘用合同(协议书2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方职责描述

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1薪资结构

4.2奖金及福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

6.社会保险和公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.其他约定

11.1培训及培训费用

11.2知识产权归属

11.3双方约定的其他事项

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同解除

13.双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

13.3丙方签字盖章

14.附件

14.1相关法律法规

14.2职位说明书

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

定义：甲方是指依法成立并具有独立法人资格的企业或其他组织。

定义：乙方是指具备完全民事行为能力的自然人，在此合同中担任受聘用的角色。

定义：丙方是指与甲方具有业务往来关系，对乙方进行培训或提供相关服务的机构。

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位：_____________

定义：乙方在此岗位上负责_____________工作，并履行相应的职责。

2.2乙方职责描述：

（1）_____________

（2）_____________

（3）_____________

3.聘用期限

3.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

定义：合同期限为双方约定的合同开始和结束日期。

3.2试用期：自合同生效之日起计算，为期__个月。

定义：试用期为双方对乙方工作能力进行考察的期限。

4.劳动报酬

4.1薪资结构：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）奖金：根据乙方绩效考核结果，每月奖金为人民币____元；

（3）其他补贴：按国家及甲方规定给予乙方相应的补贴。

4.2奖金及福利：

（1）年终奖：根据甲方年度经营状况及乙方工作表现，给予乙方年终奖；

（2）节假日福利：按国家及甲方规定给予乙方节假日福利；

（3）健康体检：每年为乙方提供一次健康体检；

（4）带薪年假：乙方享有__天带薪年假。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：

（1）甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时；

（2）特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。

5.2休息休假安排：

（1）乙方享有国家法定节假日休息；

（2）乙方享有__天年假，__天病假，__天事假，__天产假（女员工），具体休假待遇按国家及甲方规定执行。

6.社会保险和公积金

6.1社会保险：

（1）甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

6.2住房公积金：

（1）甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（2）乙方应按国家规定缴纳住房公积金。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：

（1）乙方在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；

（2）乙方在任职期间创造的属于甲方所有的知识产权。

7.2必威体育官网网址期限：自双方签订本合同时起算，至合同终止或解除之日起__年内有效。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：

（1）甲方未按约定提供劳动条件或未按时支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付报酬的__%；

（2）甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金为乙方在职期间工资的__倍。

8.2乙方违约责任：

（1）乙方未按约定提供劳动条件或未按时支付劳动报酬的，应支付甲方违约金，违约金为应付报酬的__%；

（2）乙方违法解除或终止合同的，应支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方在职期间工资的__倍。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调