2024年度外资企业员工招聘与培训委托人力资源合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度外资企业员工招聘与培训委托人力资源合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.招聘范围及岗位

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘时间

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3笔试、面试

3.4背景调查

3.5录用通知

4.培训内容

4.1培训目标

4.2培训课程

4.3培训时间

4.4培训地点

5.培训师资及教材

5.1师资力量

5.2教材选用

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2分期支付方式

6.3付款时间

7.培训考核及评价

7.1考核方式

7.2评价标准

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

8.2终止条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息

10.2必威体育官网网址义务

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1招聘方：X外资企业

1.1.2委托方：X人力资源管理有限公司

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1招聘方：（法定代表人）

1.2.2委托方：（法定代表人）

1.3联系方式

2.招聘范围及岗位

2.1招聘岗位

2.1.1岗位一：市场营销经理

2.1.2岗位二：财务分析师

2.1.3岗位三：人力资源专员

2.2招聘人数

2.2.1岗位一：2人

2.2.2岗位二：1人

2.2.3岗位三：2人

2.3招聘时间

2.3.12024年1月1日至2024年3月31日

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.1.1在招聘方官方网站及委托方合作平台发布招聘信息

3.2报名及资格审查

3.2.1报名方式：在线报名

3.2.2资格审查标准：根据岗位要求进行筛选

3.3笔试、面试

3.3.1笔试：考察应聘者专业知识

3.3.2面试：考察应聘者综合素质

3.4背景调查

3.4.1对入围者进行背景调查

3.5录用通知

3.5.1录用通知方式：电话及电子邮件

4.培训内容

4.1培训目标

4.1.1提高新员工专业技能

4.1.2加速新员工融入企业

4.2培训课程

4.2.1企业文化培训

4.2.2专业知识培训

4.2.3沟通与团队协作培训

4.3培训时间

4.3.1培训周期：2个月

4.4培训地点

4.4.1委托方指定培训场所

5.培训师资及教材

5.1师资力量

5.1.1邀请行业专家授课

5.1.2企业内部优秀员工分享经验

5.2教材选用

5.2.1使用委托方提供的专业教材

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.1.1培训费用总额：人民币万元

6.2分期支付方式

6.2.1首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币万元

6.2.2第二期支付：培训结束后5个工作日内支付人民币万元

6.3付款时间

6.3.1付款方式：银行转账

7.培训考核及评价

7.1考核方式

7.1.1培训期间进行考核

7.1.2培训结束后进行综合评价

7.2评价标准

7.2.1考核内容：专业