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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

短期工作派遣协议（2024）

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1工作性质

1.2派遣期限

1.3派遣单位与接受单位的基本信息

第二条工作内容

2.1派遣员工的工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条派遣员工

3.1派遣员工的资质要求

3.2派遣员工的招聘与培训

3.3派遣员工的考核与评价

第四条派遣单位与接受单位的责任与义务

4.1派遣单位的义务

4.2接受单位的义务

4.3派遣单位与接受单位的协作

第五条薪酬福利

5.1派遣员工的薪酬结构

5.2派遣员工的福利保障

5.3派遣员工的社会保险

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更的条件

6.2合同解除的条件

6.3合同解除后的相关事宜

第七条争议解决

7.1争议的解决方式

7.2争议解决的时效

7.3争议解决的特殊情况

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息的范围

8.2必威体育官网网址信息的保护期限

8.3违反必威体育官网网址条款的后果

第九条违约责任

9.1派遣单位与接受单位的违约责任

9.2违约责任的赔偿方式

9.3违约责任的特殊情况

第十条法律适用与争议解决

10.1协议的适用法律

10.2争议解决的方式

10.3法律效力的确认

第十一条其他条款

11.1合同的签订与生效

11.2合同的续签与终止

11.3合同的附件

第十二条补充条款

12.1补充条款的效力

12.2补充条款的制定与修改

12.3补充条款的签署与生效

第十三条签署与生效

13.1合同的签署主体

13.2合同的生效条件

13.3合同的生效时间

第十四条合同的修订与更新

14.1合同修订的条件

14.2合同更新的程序

14.3修订与更新的生效时间

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1工作性质

派遣员工在派遣期间，将担任接受单位提供的短期工作岗位，执行相应的岗位职责，提供劳动力服务。

1.2派遣期限

本协议的派遣期限为____年，自派遣员工到达接受单位开始工作之日起计算。具体期限由派遣单位与接受单位在派遣通知书中约定。

1.3派遣单位与接受单位的基本信息

营业执照注册号：____，

地址：____，

联系人：____，

联系电话：____。

营业执照注册号：____，

地址：____，

联系人：____，

联系电话：____。

第二条工作内容

2.1派遣员工的工作职责

派遣员工应按照接受单位的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量，不得无故迟到、早退或旷工。

2.2工作地点

派遣员工的工作地点为接受单位的办公地点，具体工作地点由接受单位指定。

2.3工作时间

派遣员工的工作时间按照接受单位的标准工作时间执行，如有特殊情况，接受单位可与派遣单位协商调整。

第三条派遣员工

3.1派遣员工的资质要求

派遣员工应具备接受单位所要求的工作技能和资质条件，能够胜任相关工作。

3.2派遣员工的招聘与培训

派遣单位负责对派遣员工进行招聘、面试、选拔和培训，确保派遣员工符合工作要求。

3.3派遣员工的考核与评价

派遣员工的考核与评价由接受单位负责，根据派遣员工的工作表现和业绩进行。

第四条派遣单位与接受单位的责任与义务

4.1派遣单位的义务

派遣单位应保证派遣员工的质量，及时补充和替换不符合要求的派遣员工。

4.2接受单位的义务

接受单位应按照约定提供工作条件和环境，按时支付派遣员工的劳动报酬。

4.3派遣单位与接受单位的协作

派遣单位与接受单位应共同处理派遣员工的工作事宜，保持密切沟通与协作。

第五条薪酬福利

5.1派遣员工的薪酬结构

派遣员工的薪酬由基本工资、岗位工资、奖金等组成，具体薪酬结构由派遣单位与接受单位协商确定。

5.2派遣员工的福利保障

派遣员工享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，以及其他福利保障。

5.3派遣员工的社会保险

派遣单位应为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更的条件

合同变更应由派遣单位与接受单位协商一致，并签订书面变更协议。

6.2合同解除的条件

合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，并由派遣单位与接受单位协商一致。

6.3合同解除后的相关事宜

合同解除后，派遣单位应按照法律法规和本协议的约定，办理派遣员工的离职手续，并支付相应的经济补偿。

第七条争议解决

7.1争议的解决方式

双方在履行本协议过