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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度城市轨道交通项目劳务派遣合作合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订依据

1.3合同标的及范围

1.4合同履行期限

1.5劳务派遣人员数量及要求

1.6劳务派遣人员工资及福利待遇

1.7劳务派遣人员工作内容

1.8劳务派遣人员工作地点

1.9工作时间及休息休假制度

1.10考核与奖惩制度

1.11必威体育官网网址条款

1.12违约责任

1.13争议解决方式

1.14合同解除及终止

1.15合同生效及其他

1.16合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1派遣单位名称：__________

1.1.2派遣单位地址：__________

1.1.3派遣单位法定代表人：__________

1.1.4派遣单位联系电话：__________

1.1.5用工单位名称：__________

1.1.6用工单位地址：__________

1.1.7用工单位法定代表人：__________

1.1.8用工单位联系电话：__________

第二条合同签订依据

2.1合同双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规签订本合同。

第三条合同标的及范围

3.1合同标的：本合同约定的劳务派遣服务。

3.2合同范围：用工单位所需的城市轨道交通项目劳务派遣服务。

第四条合同履行期限

4.1合同履行期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

第五条劳务派遣人员数量及要求

5.1劳务派遣人员数量：____名。

5.2劳务派遣人员要求：具备城市轨道交通项目相关工作经验，持有相关资格证书。

第六条劳务派遣人员工资及福利待遇

6.1工资标准：根据劳务派遣人员的工作岗位、技能水平及用工单位相关规定确定。

6.2福利待遇：按照用工单位规定的福利待遇执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

第七条劳务派遣人员工作内容

7.1劳务派遣人员应按照用工单位的要求，在指定的工作地点从事城市轨道交通项目的相关劳务派遣工作。

7.2劳务派遣人员应遵守用工单位的各项规章制度，服从用工单位的领导和安排。

7.3劳务派遣人员应按时完成用工单位分配的工作任务，确保工作质量。

7.4劳务派遣人员应配合用工单位进行工作考核和培训。

7.5劳务派遣人员应保护用工单位的合法权益，不得泄露用工单位的商业秘密。

第八条工作时间及休息休假制度

8.1工作时间：劳务派遣人员实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

8.2休息日：每周安排1天休息日，休息日安排在周六或周日。

8.3法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。

8.4休息休假：劳务派遣人员享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等休假权利。

第九条考核与奖惩制度

9.1考核：用工单位对劳务派遣人员进行定期和不定期的考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作绩效等。

9.2奖励：对表现优秀的劳务派遣人员，用工单位将给予物质奖励或精神鼓励。

9.3惩戒：对违反用工单位规章制度或工作纪律的劳务派遣人员，用工单位将根据情节轻重给予警告、记过、降职等惩戒。

第十条必威体育官网网址条款

10.1劳务派遣人员应严格遵守用工单位的必威体育官网网址制度，不得泄露任何涉及用工单位的商业秘密。

10.2劳务派遣人员离职后，仍应履行必威体育官网网址义务，不得以任何方式泄露或使用在用工单位任职期间获取的必威体育官网网址信息。

第十一条违约责任

11.1派遣单位违约责任：

11.1.1未按约定时间提供符合要求劳务派遣人员的，应向用工单位支付违约金。

11.1.2提供不符合要求劳务派遣人员的，应承担相应的赔偿责任。

11.2用工单位违约责任：

11.2.1未按时足额支付劳务派遣人员工资的，应支付违约金。

11.2.2未按约定提供工作条件或解除合同的，应支付违约金。

第十二条争议解决方式

12.1合同双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十三条合同解除及终止

13.1合同解除：

13.1.1双方协商一致，可以解除合同。

13.1.2劳务派遣人员严重违反用工单位规章制度或工作纪律，用工单位有权解除合同。

13.1.3派遣单位或用工单位发生重大变故，导致合同无法继续履行，双方协商一致可以解除合同。

13.2合同终止：

13.2.1合同履行完毕。

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