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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度城市更新项目管理劳务派遣执行合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
1.2合同乙方基本信息
2.项目概述
2.1项目名称
2.2项目地点
2.3项目范围
2.4项目目标
3.项目管理职责
3.1甲方职责
3.2乙方职责
4.项目实施计划
4.1项目实施阶段划分
4.2各阶段时间节点
4.3项目进度管理
5.劳务派遣人员管理
5.1劳务派遣人员选拔
5.2劳务派遣人员培训
5.3劳务派遣人员考核
6.质量管理
6.1质量控制标准
6.2质量检查与验收
6.3质量改进措施
7.成本管理
7.1成本预算
7.2成本控制
7.3成本核算
8.风险管理
8.1风险识别
8.2风险评估
8.3风险应对措施
9.沟通协调
9.1沟通渠道
9.2协调机制
9.3信息共享
10.合同履行及变更
10.1合同履行
10.2合同变更
10.3合同解除
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决费用
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
12.3违约责任免除
13.合同终止及后续事宜
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止后的后续事宜
14.其他约定
14.1合同生效
14.2合同附件
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
1.1.1甲方名称:X市政府
1.1.2甲方地址:省市区路号
1.1.3甲方联系人:
1.1.4甲方联系电话:138xxxx5678
1.2合同乙方基本信息
1.2.1乙方名称:X劳务派遣有限公司
1.2.2乙方地址:省市区路号
1.2.3乙方联系人:
1.2.4乙方联系电话:139xxxx5678
2.项目概述
2.1项目名称:2024年度城市更新项目
2.2项目地点:省市区
2.3项目范围:包括老旧小区改造、基础设施升级、公共服务设施建设等
2.4项目目标:提升城市形象,改善居民生活环境
3.项目管理职责
3.1甲方职责
3.1.1负责项目整体规划、审批及监督
3.1.2配合乙方进行劳务派遣人员的选拔、培训及考核
3.1.3确保项目按照合同约定的时间节点完成
3.2乙方职责
3.2.1负责劳务派遣人员的选拔、培训、派遣及管理
3.2.2确保派遣人员具备履行合同所必需的专业技能和素质
3.2.3对派遣人员进行考核,确保其工作质量符合要求
4.项目实施计划
4.1项目实施阶段划分
4.1.1阶段一:项目前期准备(2024年1月2月)
4.1.2阶段二:项目实施(2024年3月12月)
4.2各阶段时间节点
4.2.1项目前期准备阶段:完成项目立项、规划设计、招投标等工作
4.2.2项目实施阶段:按计划完成各项施工任务
4.3项目进度管理
4.3.1甲方每月对项目进度进行审核,乙方需及时提供相关资料
4.3.2项目进度滞后时,双方共同分析原因,制定整改措施
5.劳务派遣人员管理
5.1劳务派遣人员选拔
5.1.1乙方根据项目需求,制定劳务派遣人员选拔标准
5.1.2乙方对劳务派遣人员进行面试、考察,确保其符合要求
5.2劳务派遣人员培训
5.2.1乙方对劳务派遣人员进行岗前培训,包括专业技能、安全知识等
5.2.2乙方定期对劳务派遣人员进行在岗培训,提高其业务水平
5.3劳务派遣人员考核
5.3.1乙方对劳务派遣人员进行定期考核,考核内容包括工作质量、出勤率等
5.3.2甲方对乙方考核结果进行审核,对不合格人员进行调整
6.质量管理
6.1质量控制标准
6.1.1乙方按照国家相关质量标准进行施工
6.1.2甲方对施工质量进行监督,确保项目符合要求
6.2质量检查与验收
6.2.1乙方在施工过程中,定期进行自检,发现问题及时整改
6.2.2甲方对施工质量进行抽查,确保项目质量
6.3质量改进措施
6.3.1对发现的质量问题,乙方及时分析原因,制定改进措施
6.3.2甲方对改进措施进行审核,确保问题得到有效解决
7.成本管理
7.1成本预算
7.1.1乙方根据项目需求,制定成本预算方案
7.1.2甲方对成本预算进行审核,确保合理
7.2成本控制
7.2.1乙方在施工过程中,严格控制成本,降低浪费
7.2.2甲方对成本控制情况进行监督,确保项目在预算范围内
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