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2024年度土木工程施工队劳务服务合同样本3篇.docxVIP

2024年度土木工程施工队劳务服务合同样本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年度土木工程施工队劳务服务合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程类型

3.劳务服务内容

3.1劳务服务项目

3.2劳务服务人员数量及资质要求

3.3劳务服务期限

4.服务质量要求

4.1工程质量标准

4.2工程进度要求

4.3工程安全要求

5.劳务费用及支付方式

5.1劳务费用总额

5.2劳务费用构成

5.3劳务费用支付方式

5.4劳务费用支付时间

6.合同履行及变更

6.1合同履行期限

6.2合同变更程序

6.3合同解除条件

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决程序

9.合同生效及其他

9.1合同生效条件

9.2合同附件

9.3合同份数

9.4合同签订日期

10.劳务人员管理

10.1劳务人员调配

10.2劳务人员培训

10.3劳务人员考核

11.工程资料管理

11.1工程资料收集

11.2工程资料整理

11.3工程资料归档

12.工程验收

12.1工程验收标准

12.2工程验收程序

12.3工程验收结果

13.工程保修

13.1工程保修期限

13.2工程保修范围

13.3工程保修责任

14.合同解除及终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除及终止程序

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

第二条工程概况

2.1工程名称

[具体工程名称]

2.2工程地点

[具体工程地址]

2.3工程规模

[工程总占地面积、建筑面积等]

2.4工程类型

[工程类型,如住宅、商业、工业等]

第三条劳务服务内容

3.1劳务服务项目

[具体劳务服务项目,如土方开挖、基础施工、主体结构施工等]

3.2劳务服务人员数量及资质要求

[劳务服务人员总数、各工种人员数量及资质要求]

3.3劳务服务期限

[劳务服务开始日期至结束日期]

第四条服务质量要求

4.1工程质量标准

[参照国家或行业标准,具体质量要求]

4.2工程进度要求

[各阶段工程进度要求,如基础工程完成时间、主体结构完成时间等]

4.3工程安全要求

[遵守国家及地方有关安全生产法律法规,确保施工安全]

第五条劳务费用及支付方式

5.1劳务费用总额

[劳务服务费用总额]

5.2劳务费用构成

[详细列出劳务费用构成,如人工费、材料费、机械使用费等]

5.3劳务费用支付方式

[支付方式,如按月支付、按工程进度支付等]

5.4劳务费用支付时间

[具体支付时间,如每月的某日支付等]

第六条合同履行及变更

6.1合同履行期限

[合同履行开始日期至结束日期]

6.2合同变更程序

[变更合同内容需经双方协商一致,并签订书面变更协议]

6.3合同解除条件

[合同解除的具体条件,如一方违约、不可抗力等]

第七条违约责任

7.1违约情形

[列出具体违约情形,如未按时支付劳务费用、未按质量标准施工等]

7.2违约责任承担

[违约方应承担的具体责任,如赔偿损失、支付违约金等]

第八条争议解决方式

8.1争议解决途径

[双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁]

8.2争议解决程序

[争议解决的具体程序,包括但不限于提交争议事项、证据交换、庭审程序等]

第九条合同生效及其他

9.1合同生效条件

[合同自双方签字盖章之日起生效]

9.2合同附件

[合同附件包括但不限于工程图纸、劳务人员名单、工程量清单等]

9.3合同份数

[合同一式[份数]份,甲乙双方各执[份数]份]

9.4合同签订日期

[合同签订日期为[具体日期]]

第十条劳务人员管理

10.1劳务人员调配

[甲方有权根据工程进度和需要,对乙方提供的劳务人员进行合理调配]

10.2劳务人员培训

[乙方应对劳务人员进行必要的岗前培训和安全教育]

10.3劳务人员考核

[双方应定期对劳务人员进行

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