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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
行政事业单位正式聘用协议格式2024版A版
本合同目录一览
1.聘用协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.聘用双方的基本信息
2.1聘用单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位
3.2聘用职责
4.聘用期限
4.1起始日期
4.2终止日期
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3福利待遇
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.社会保险和公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.合同的变更、解除和终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
9.违约责任
9.1聘用单位的违约责任
9.2聘用人员的违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
11.其他约定
11.1培训
11.2必威体育官网网址事项
11.3知识产权
11.4兼职
11.5奖惩
12.合同的签订和生效
12.1签订
12.2生效
13.合同的解除和终止后的权利义务
13.1解除后的权利义务
13.2终止后的权利义务
14.双方约定的其他事项
第一部分：合同如下：
1.聘用协议的定义与范围
1.1定义
本聘用协议是行政事业单位与正式聘用人员之间，关于聘用关系、权利义务、工作条件、工资待遇等方面的书面协议。
1.2范围
本聘用协议适用于行政事业单位与正式聘用人员之间建立聘用关系，明确双方权利义务和相关待遇等事宜。
2.聘用双方的基本信息
2.1聘用单位基本信息
聘用单位名称：_______
聘用单位地址：_______
聘用单位联系方式：_______
2.2聘用人员基本信息
聘用人员姓名：_______
聘用人员性别：_______
聘用人员身份证号码：_______
聘用人员联系方式：_______
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位
聘用人员岗位：_______
岗位职责：_______
3.2聘用职责
（一）遵守国家的法律法规和聘用单位的规章制度；
（二）按照聘用合同约定和工作需要，认真履行岗位职责，完成工作任务；
（三）积极参加培训和学习，提高自身素质和能力；
（四）尊重同事，团结协作，共同完成工作任务；
（五）其他与岗位职责相关的事项。
4.聘用期限
4.1起始日期
本聘用协议的起始日期为_______年_______月_______日。
4.2终止日期
本聘用协议的终止日期为_______年_______月_______日。
5.工资待遇
5.1基本工资
聘用人员的基本工资为每月_______元。
5.2绩效工资
聘用人员的绩效工资根据工作绩效和考核结果确定。
5.3福利待遇
（一）按照国家规定参加社会保险和缴纳住房公积金；
（二）享受国家规定的法定节假日和休息休假；
（三）提供必要的劳动保护和安全防护措施；
（四）提供职业培训和继续教育机会；
（五）其他与福利待遇相关的事项。
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间
聘用人员的工作时间为每周_______天，每天_______小时。
6.2休息休假
聘用人员享有国家规定的法定节假日和年假、探亲假、病假、事假等相关休假待遇。具体休假安排按照聘用单位的规章制度执行。
8.合同的变更、解除和终止
8.1变更
聘用协议变更需经双方协商一致，并书面确认。变更内容包括但不限于岗位、工资待遇、工作职责等。
8.2解除
聘用协议解除的情形包括但不限于：
（一）聘用人员严重违反聘用单位的规章制度或者国家法律法规的；
（二）聘用单位因国家政策调整、机构改革等原因需要解除聘用关系的；
（三）双方协商一致解除聘用协议的。
8.3终止
聘用协议终止的情形包括但不限于：
（一）聘用期限届满，双方未续签的；
（二）聘用人员达到法定退休年龄的；
（三）聘用人员因健康原因不能继续从事原岗位工作的；
（四）其他符合法律法规和聘用协议约定的终止情形。
9.违约责任
9.1聘用单位的违约责任
聘用单位违反聘用协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2聘用人员的违约责任
聘用人员违反聘用协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.争议解决
10.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
10.2调解解决
如协商不成，可向聘用单位所在地的劳动争议调解机构申请调解。
10.3
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