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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

融创合同管理制度2024年通用

本合同目录一览

1.总则

1.1合同签订原则

1.2适用范围

1.3合同解释权

2.合同管理机构与职责

2.1管理机构设置

2.2管理职责划分

2.3管理人员职责

3.合同订立管理

3.1订立程序

3.2合同内容要求

3.3合同审批流程

4.合同履行管理

4.1履行监督

4.2履行变更

4.3履行终止

5.合同风险管理

5.1风险识别

5.2风险评估

5.3风险控制措施

6.合同变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3变更与解除的程序

7.合同违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任认定

7.3违约责任追究

8.合同争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁程序

8.3诉讼管辖

9.合同必威体育官网网址与资料管理

9.1必威体育官网网址义务

9.2资料管理要求

9.3必威体育官网网址期限

10.合同审计与评估

10.1审计频率

10.2审计内容

10.3评估机制

11.合同培训与宣贯

11.1培训内容

11.2培训方式

11.3宣贯要求

12.合同信息化管理

12.1信息化系统

12.2数据管理

12.3信息安全

13.合同法律风险防范

13.1风险防范措施

13.2法律咨询与服务

13.3法律培训与教育

14.附则

14.1合同生效条件

14.2合同终止后事宜

14.3合同修订及更新

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1合同签订原则

1.1.1本合同的签订遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。

1.1.2双方在签订合同时，应充分了解合同内容，确保合同内容的真实、准确和完整。

1.1.3合同的签订应符合相关法律法规、政策规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

1.2适用范围

1.2.1本合同适用于融创合同管理制度2024年通用。

1.2.2本合同适用于双方在2024年内签订的所有合同。

1.3合同解释权

1.3.1本合同的解释权归双方共同所有。

1.3.2对本合同的解释发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，按照本合同争议解决条款处理。

第二条合同管理机构与职责

2.1管理机构设置

2.1.1双方设立合同管理委员会，负责合同的管理、监督和协调工作。

2.1.2合同管理委员会由双方代表组成，人数应为单数，双方各自提名。

2.2管理职责划分

2.2.1合同管理委员会负责制定和更新合同管理制度。

2.2.2合同管理委员会负责监督合同的订立、履行、变更和解除。

2.2.3合同管理委员会负责处理合同争议和纠纷。

2.3管理人员职责

2.3.1合同管理人员应具备相关的专业知识和业务能力。

2.3.2合同管理人员应严格遵守合同管理制度，确保合同的合法性、合规性。

2.3.3

合同管理人员应对合同履行进行监督，确保合同目标的实现。

第三条合同订立管理

3.1订立程序

3.1.1合同订立前，应进行充分的市场调查和风险评估。

3.1.2合同订立时，应按照规定的程序进行，确保合同内容的合法性、合规性。

3.1.3合同订立后，应进行合同审批，审批通过后合同方能生效。

3.2合同内容要求

3.2.1合同内容应明确、具体，具备可操作性。

3.2.2合同内容应包括合同主体、合同标的、合同价格、合同期限、违约责任等条款。

3.2.3合同内容应符合国家相关法律法规、政策规定。

3.3合同审批流程

3.3.1合同审批流程应按照合同管理委员会制定的规定进行。

3.3.2合同审批应由合同管理人员负责，必要时可邀请法律顾问参与。

3.3.3合同审批通过后，合同管理人员应将合同副本发送给相关方，并告知合同生效日期。

第四条合同履行管理

4.1履行监督

4.1.1合同履行过程中，合同管理人员应进行定期或不定期的现场检查，确保合同条款的履行。

4.1.2合同履行过程中，合同管理人员应随时关注合同执行情况，发现问题及时处理。

4.2履行变更

4.2.1合同履行过程中，如需变更合同内容，应提交合同管理委员会审批。

4.2.2合同变更应遵循原合同签订原则，确保合同内容的真实、准确和完整。

4.2.3合同变更审批通过后，合同管理人员应通知相关方，并更新合同文件。

4.3履行终止

4.3.1合同履行完成后，合同管理人员应进行合同验收，确保合同目标达成。

4.3.2合同终止后，合同管理人员应编制合同履行报告，提交合同管理委员会。

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