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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度司机驾驶行为规范保证协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1协议的定义

1.2司机的定义

1.3行为规范的定义

2.协议的目的和范围

2.1协议的目的

2.2协议的范围

3.行为规范的要求

3.1遵守交通法规

3.2安全驾驶行为

3.3遵守公司规定

4.监督和检查

4.1监督方式

4.2检查频率

4.3违规处理

5.培训和教育

5.1培训内容

5.2培训频率

5.3教育方式

6.违规行为及处罚

6.1违规行为列举

6.2处罚措施

6.3处罚程序

7.必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决期限

8.3争议解决费用

9.合同的生效和终止

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3终止条件

9.4终止日期

10.合同的修改和补充

10.1修改程序

10.2补充内容

10.3生效日期

11.合同的解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除日期

12.合同的转让

12.1转让条件

12.2转让程序

12.3转让日期

13.合同的履行

13.1履行主体

13.2履行期限

13.3履行方式

14.其他

14.1合同的附件

14.2合同的解释

14.3合同的签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1协议的定义：本协议是指双方就2024年度司机驾驶行为规范所达成的共识和约定。

1.2司机的定义：司机系指根据本协议约定，负责驾驶公司指定车辆的人员。

1.3行为规范的定义：行为规范是指司机在驾驶过程中应遵守的交通法规、公司规定以及本协议约定的各项要求。

2.协议的目的和范围

2.1协议的目的：本协议旨在规范司机驾驶行为，确保车辆安全运行，提高服务质量，降低事故发生率。

2.2协议的范围：本协议适用于所有2024年度为公司提供驾驶服务的人员。

3.行为规范的要求

3.1遵守交通法规：司机应严格遵守国家相关交通法规，确保行车安全。

3.2安全驾驶行为：司机应保持专注，不得在驾驶过程中分心、疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等。

3.3遵守公司规定：司机应遵守公司各项规章制度，包括但不限于车辆保养、车辆使用、行车记录等。

4.监督和检查

4.1监督方式：公司将对司机的驾驶行为进行监督，可通过现场检查、行车记录查询、事故调查等方式进行。

4.2检查频率：公司每月至少进行一次对司机的驾驶行为检查。

4.3违规处理：司机如有违规行为，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。

5.培训和教育

5.1培训内容：公司将为司机提供驾驶技能、安全知识、法律法规等方面的培训。

5.2培训频率：公司每年至少组织一次对司机的培训，必要时可增加培训次数。

5.3教育方式：培训可采取集中授课、现场演示、案例分析等形式。

6.违规行为及处罚

6.1违规行为列举：包括但不限于酒驾、毒驾、疲劳驾驶、超速行驶、违反交通信号、违章停车等。

6.2处罚措施：对于违规行为，公司将根据违规程度，采取警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚措施。

6.3处罚程序：司机在接到违规处罚通知后，有权提出申诉。公司将在接到申诉后及时处理，并告知司机处理结果。

7.必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址内容：司机在履行职责过程中所获得的有关公司业务、客户信息等必威体育官网网址信息。

7.2必威体育官网网址期限：自本协议签订之日起至协议终止后两年内。

7.3违约责任：司机如有违反必威体育官网网址义务的行为，将承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式：本协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决期限：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商；协商不成的，任何一方均有权在协商期满后15日内提交诉讼。

8.3争议解决费用：因本协议产生的任何争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非法院另有判决。

9.合同的生效和终止

9.1生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2生效日期：本协议自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。

9.3.1协议约定的期限届满；

9.3.2双方协商一致解除；

9.3.3因司机违反本协议约定的行为，公司依法解除本协议；

9.3.4法律法规规定的其他终止情形。

9.4终止日期：本协议终止