有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共17页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选项目负责人聘用合同
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3项目负责人
2.聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
3.工作职责
3.1项目负责人职责
3.2项目负责人权限
4.劳动报酬
4.1薪酬结构
4.2薪酬支付方式
4.3绩效考核
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
7.违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.合同的生效、变更和解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同解除
10.其他约定
10.1知识产权归属
10.2甲方提供的资源
10.3乙方的工作地点
11.法律适用和争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.合同的签署和附件
12.1合同签署地点和日期
12.2附件清单
13.双方签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
2.聘用期限
2.1聘用起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2聘用终止日期：项目负责人完成甲方精选项目的工作，并经甲方确认合格后，本合同终止。
3.工作职责
3.1项目负责人职责
3.1.1负责甲方精选项目的整体管理和推进，确保项目按期完成。
3.1.2负责项目团队的建设、管理和激励，确保团队成员高效协作。
3.1.3负责项目资源的协调和对接，确保项目顺利进行。
3.1.4定期向甲方汇报项目进展，及时解决项目中的问题和风险。
3.1.5完成甲方交办的其他相关工作。
3.2项目负责人权限
3.2.1甲方提供给项目负责人的权限范围内，项目负责人有权对项目进行决策和管理。
3.2.2项目负责人有权对项目团队成员进行工作分配和调整。
3.2.3项目负责人有权根据项目需要，合理调配和使用甲方提供的资源。
4.劳动报酬
4.1薪酬结构
4.1.1本合同项下的薪酬由基本工资、绩效奖金和项目奖金组成。
4.1.2基本工资为每月【基本工资数额】元。
4.1.3绩效奖金根据项目负责人绩效考核结果支付，具体标准另行约定。
4.1.4项目奖金根据项目完成情况和甲方满意度进行发放，具体标准另行约定。
4.2薪酬支付方式
4.2.1甲方按月支付项目负责人的基本工资和绩效奖金。
4.2.2项目奖金在项目完成后，根据实际情况进行支付。
4.3绩效考核
4.3.1甲方设立绩效考核机制，对项目负责人的工作进行定期考核。
4.3.2绩效考核结果作为支付绩效奖金和项目奖金的依据。
5.社会保险和福利待遇
5.1甲方为项目负责人缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家和地方规定执行。
5.2甲方提供给项目负责人的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、健康体检等，具体待遇另行约定。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于必威体育官网网址信息。
6.1.2项目负责人在合同终止后，仍应承担对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址期限
6.2.1项目负责人对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务，自甲方提供必威体育官网网址信息之日起算，至合同终止后【必威体育官网网址期限】年。
7.违约责任
7.1甲方违约
7.1.1甲方未按照本合同约定支付项目负责人的劳动报酬的，应支付违约金，违约金为应付报酬的【违约金比例】倍。
7.1.2甲方未按照本合同约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任。
7.2乙方违约
7.2.1乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应支付违约金，违约金为应付报酬的【违约金比例】倍。
7.2.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的违约责任。
8.争议解决
8.1协商解决
8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.1.2协商不成的，双方可以在【协商不成后的解决时间】内继续协商，力求达成一致。
8.2调解解决
8.2.1如果双方在协商后仍无法解决争议，可以申请第三方调解，调解不成的，可以依照法律规定向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2.2双方同意接受【调解机构名称】的调解。
8.
文档评论（0）