2024年度劳动合同续签意向书范本及注意事项3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度劳动合同续签意向书范本及注意事项

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.劳动合同续签依据

3.合同期限

3.1续签起始日期

3.2续签终止日期

4.工作岗位及职责

4.1岗位名称

4.2职责描述

5.工作地点

6.工作时间

6.1工作制度

6.2工作班次

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3加班工资

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.劳动保护及职业健康

9.1劳动保护措施

9.2职业健康检查

10.劳动纪律及考核

10.1劳动纪律

10.2考核制度

11.离职及终止合同

11.1离职条件

11.2终止合同条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决方式

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1用人单位名称：________________________

1.1.2员工姓名：________________________

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1用人单位法定代表人（或授权代表）姓名：________________________

1.2.2员工代表姓名：________________________

1.3联系方式

1.3.1用人单位联系地址：________________________

1.3.2用人单位联系电话：________________________

1.3.3员工联系地址：________________________

1.3.4员工联系电话：________________________

2.劳动合同续签依据

2.1根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规

2.2根据双方原劳动合同的约定

3.合同期限

3.1续签起始日期：2024年1月1日

3.2续签终止日期：2024年12月31日

4.工作岗位及职责

4.1岗位名称：________________________

4.2职责描述：

4.2.1负责________________________

4.2.2负责________________________

4.2.3负责________________________

5.工作地点

5.1工作地点：________________________

6.工作时间

6.1工作制度：标准工时制

6.2工作班次：________________________

7.工资待遇

7.1基本工资：人民币________________________元/月

7.2奖金及津贴：

7.2.1绩效奖金：人民币________________________元/月

7.2.2其他津贴：人民币________________________元/月

7.3加班工资：按照国家相关规定执行

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

8.1.1用人单位应按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2具体缴费比例及基数按照当地社会保险经办机构的规定执行。

8.2住房公积金

8.2.1用人单位应按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳住房公积金。

8.2.2具体缴费比例及基数按照当地住房公积金管理中心的规定执行。

9.劳动保护及职业健康

9.1劳动保护措施

9.1.1用人单位应确保工作场所安全，提供符合国家标准的劳动保护设施。

9.1.2用人单位应定期对员工进行职业健康检查，并采取措施预防职业病的发生。

9.2职业健康检查

9.2.1用人单位应按照国家相关规定，对从事可能危害身体健康工作的员工进行定期职业健康检查。

9.2.2检查结果应及时告知员工，并对检查中发现的问题采取相应措施。

10.劳动纪律及考核

10.1劳动纪律

10.1.1员工应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律，服从管理。

10.1.2员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

10.2考核制度

10.2.1用人单位应建立健全员工考核制度，对员工的工作表现进行定期考核。

10.2.2考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。

11.离职及终