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药店员工劳动合同精选.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

药店员工劳动合同精选

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条:工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班时间

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条:社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条:劳动保护

7.1劳动条件

7.2劳动安全

7.3健康防护

第八条:培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展

第九条:必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条:劳动合同的解除和终止

10.1双方协商一致解除

10.2甲方单方面解除

10.3乙方单方面解除

10.4合同到期终止

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条:其他约定

12.1劳动合同的份数

12.2合同的生效和解除

12.3双方的其他权利义务

第十三条:附件

13.1职位说明书

13.2工作说明书

13.3其他相关文件

第十四条:合同的修改和补充

14.1合同的修改

14.2合同的补充

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1固定期限:本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限:本劳动合同期满后,如双方同意续签,可以签订无固定期限的劳动合同。

第三条:工作内容

3.1工作岗位:乙方的工作岗位为____(填写具体岗位名称),工作地点为甲方所在地。

3.2.1按照甲方的规定和要求,完成药品销售、顾客服务等日常工作;

3.2.2遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥;

3.2.3保持工作环境的整洁和卫生,维护甲方的形象和声誉;

3.2.4参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力和素质;

3.2.5完成甲方安排的其他工作。

第四条:工作时间

4.1正常工作时间:乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2加班时间:乙方在法定节假日和休息日工作的时间,以及超过正常工作时间的工作时间,均视为加班时间。乙方的加班工资按照甲方规定的计算方法支付。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金:乙方根据工作业绩和甲方规定的绩效考核标准,可以获得绩效奖金。

5.3.1甲方为乙方缴纳社会保险;

5.3.2甲方为乙方提供规定的休假;

5.3.3甲方为乙方提供工作服和工作用品;

5.3.4甲方为乙方提供培训和学习的机会;

5.3.5其他乙方依法享有的福利待遇。

第六条:社会保险

6.1养老保险:甲方为乙方缴纳养老保险,乙方应按照甲方的要求提供相关材料。

6.2医疗保险:甲方为乙方缴纳医疗保险,乙方应按照甲方的要求提供相关材料。

6.3失业保险:甲方为乙方缴纳失业保险,乙方应按照甲方的要求提供相关材料。

6.4工伤保险:甲方为乙方缴纳工伤保险,乙方在发生工伤时,甲方应按照相关法律法规的规定承担赔偿责任。

6.5生育保险:甲方为乙方缴纳生育保险,乙方应按照甲方的要求提供相关材料。

第七条:劳动保护

7.1劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

7.2劳动安全:甲方应采取必要的措施,保障乙方的人身安全和健康,防止意外事故的发生。

7.3健康防护:甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行职业健康检查。

第八条:培训与发展

8.1培训机会:甲方应为乙方提供必要的培训机会,以提高乙方的业务能力和素质。

8.2职业发展:甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件,包括晋升机会和岗位调整。

第九条:必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容:乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算,至合同终止或解除之日起__年后终止。

9.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第十条:劳动合同的解除和终止

10.1双方协商一致解除:双方经协商一致,可以解除本劳动合同。

10.2甲方单方面解除:甲方因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,可以单方面解除本劳动合同。

10.3乙方单方面解除:乙方因个人原因需要解除本

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