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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度创新中英外教合作教学模式雇佣合同

本合同目录一览

1.1合同订立背景

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订日期及地点

2.1合作内容概述

2.2教学模式设计

2.3教学目标及考核标准

3.1中方教师职责

3.1.1教学任务与要求

3.1.2教学方法与策略

3.1.3教学成果评估

4.1外方教师职责

4.1.1教学任务与要求

4.1.2教学方法与策略

4.1.3教学成果评估

5.1学生信息及教学安排

5.1.1学生基本信息

5.1.2教学班次及时间

5.1.3教学场地与设施

6.1工作时间与待遇

6.1.1工作时间安排

6.1.2薪酬及支付方式

6.1.3休假及福利待遇

7.1教学资源与支持

7.1.1教学资料与教材

7.1.2教学设施与设备

7.1.3教学支持与服务

8.1教学成果评估与反馈

8.1.1教学成果评估标准

8.1.2教学反馈机制

8.1.3教学成果改进措施

9.1违约责任与处理

9.1.1违约情形及处理方式

9.1.2违约责任承担

10.1合同解除与终止

10.1.1合同解除条件

10.1.2合同终止程序

10.1.3合同解除后的处理

11.1争议解决

11.1.1争议解决方式

11.1.2争议解决机构

12.1合同附件

12.1.1教学计划与课程安排

12.1.2薪酬计算标准

12.1.3其他相关文件

13.1合同生效与执行

13.1.1合同生效条件

13.1.2合同执行期限

13.1.3合同变更与修订

14.1合同解除与终止后的处理

14.1.1合同解除后的债权债务处理

14.1.2合同终止后的善后处理

14.1.3合同解除与终止后的其他事宜

第一部分：合同如下：

1.1合同订立背景

1.1.1为推动我国教育事业的发展，提升教育质量，促进中英外教合作，根据我国相关法律法规和政策，双方经友好协商，达成共识，特订立本合同。

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订日期及地点

1.3.1合同签订日期：2024年1月1日。

1.3.2合同签订地点：我国某教育机构。

2.1合作内容概述

2.1.1甲方聘请乙方担任2024年度创新中英外教合作教学模式教师。

2.1.2双方共同开展中英外教合作教学活动，提高学生英语水平。

2.2教学模式设计

2.2.1教学模式采用“中外教师联合授课”的形式，结合中英教学优势，实现教学目标。

2.2.2教学过程中，乙方负责教授英语课程，甲方教师负责辅助教学。

2.3教学目标及考核标准

2.3.1教学目标：提高学生英语听说读写能力，培养学生跨文化交流能力。

2.3.2考核标准：通过课堂表现、作业完成情况、期末考试成绩等综合评定。

3.1中方教师职责

3.1.1教学任务与要求：协助乙方进行教学活动，组织学生参加课外英语活动。

3.1.2教学方法与策略：根据学生实际情况，制定合理的教学计划。

3.1.3教学成果评估：关注学生学习进度，及时反馈教学效果。

4.1外方教师职责

4.1.1教学任务与要求：负责英语课程教学，组织英语角等活动。

4.1.2教学方法与策略：采用互动式、情境式教学，激发学生学习兴趣。

4.1.3教学成果评估：定期收集学生反馈，调整教学方法。

5.1学生信息及教学安排

5.1.1学生基本信息：学生人数、年龄、英语水平等。

5.1.2教学班次及时间：每周安排23次英语课程，每次1小时。

5.1.3教学场地与设施：提供多媒体教室、图书角等教学设施。

6.1工作时间与待遇

6.1.1工作时间安排：每周工作时间为20小时，具体时间根据学校安排。

6.1.2薪酬及支付方式：月薪人民币元，每月支付一次。

6.1.3休假及福利待遇：享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

7.1教学资源与支持

7.1.1教学资料与教材：提供中英教材、教学课件等教学资源。

7.1.2教学设施与设备：提供多媒体教室、投影仪、音响等教学设备。

7.1.3教学支持与服务：提供教学培训、教学研讨等活动。

8.1教学成果评估与反馈

8.1.1教学成果评估标准：根据学生的学习成绩、课堂表现、作业完成情况等进行综合评估。

8.1.2教学反馈机制：定期举行教学研讨会，收集学生、家长和同事的反馈意见。

8.1.3教学成果改进措施：根据评估结果，调整教学计划和方法，提高教学质量。

9.1违约责任与处理

9.1.1违约情形及处理方式：包括但不限于