2024年度出租车公司司机岗位劳动合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度出租车公司司机岗位劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

2.双方基本信息

3.合同期限

4.工作内容及职责

5.工作时间与休息休假

6.劳动报酬及支付方式

7.社会保险及住房公积金

8.劳动保护与职业健康

9.违约责任

10.合同解除与终止

11.争议解决

12.合同生效及其他

13.附件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据及适用范围

1.2.1合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及《出租车公司司机岗位劳动合同范本》。

1.2.2本合同适用于出租车公司与其司机之间的劳动关系。

2.双方基本信息

2.1出租车公司名称：____________________

2.2出租车公司住所：____________________

2.3出租车公司法定代表人：____________________

2.4司机姓名：____________________

2.5司机身份证号码：____________________

2.6司机联系电话：____________________

3.合同期限

3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

4.工作内容及职责

4.1司机应在出租车公司统一调度下，按照公司规定的时间和路线提供出租车服务。

4.2司机应遵守国家法律法规和出租车行业规范，确保行车安全。

4.3司机应爱护车辆，合理使用车辆设备，并承担车辆日常保养费用。

5.工作时间与休息休假

5.1司机工作时间按照出租车公司规定执行。

5.2司机每周休息日不少于一日，具体休息日由出租车公司安排。

5.3司机在法定节假日享有休息和带薪休假。

6.劳动报酬及支付方式

6.1司机的劳动报酬包括基本工资、提成和奖金等。

6.2基本工资每月____元，按月支付。

6.3提成和奖金根据出租车公司规定及司机完成的工作量计算。

6.4劳动报酬每月____日前支付。

7.社会保险及住房公积金

7.1出租车公司依法为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2出租车公司依法为司机缴纳住房公积金。

7.3司机应按规定参加社会保险和住房公积金缴纳，并配合公司完成相关手续。

8.劳动保护与职业健康

8.1出租车公司应提供符合国家规定的劳动保护用品，并保证司机在工作中的人身安全。

8.2出租车公司应定期对司机进行职业健康检查，发现职业病应及时治疗，并保障司机享有相应的医疗待遇。

8.3司机有权拒绝从事危害身体健康的工作。

9.违约责任

9.1司机违反合同约定，给出租车公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2出租车公司违反合同约定，导致司机权益受损的，应依法承担相应的法律责任。

9.3双方因违约产生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.合同解除与终止

10.1合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

10.2有下列情形之一的，可以解除合同：

10.2.1司机因健康原因无法继续履行合同；

10.2.2司机违反合同约定，经教育仍不改正；

10.2.3出租车公司因经营原因需要解除合同。

11.争议解决

11.1双方因履行合同发生的争议，应协商解决。

11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

12.合同生效及其他

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同一式两份，双方各执一份。

12.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

13.附件

13.1附件一：出租车公司司机岗位工作手册

13.2附件二：出租车公司司机绩效考核标准

14.合同签署

14.1出租车公司代表：____________________

14.2司机签名：____________________

14.3签署日期：____________________

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念及范围

15.1第三方介入是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的第三方机构或个人，对合同履行情况进行监督、协调、评估或提供专业服务的行为。

15.2第三方介入的范围包括但不限于：合同履行的监督、服务质量评估、纠纷调解、技术支持、财务管理等。