- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度农民工劳动合同通用标准范本协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作内容与岗位
2.1工作内容
2.2岗位职责
3.工作时间与地点
3.1工作时间
3.2工作地点
4.工资与福利待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3福利待遇
5.劳动合同期限
5.1合同期限
5.2合同续签
6.试用期
6.1试用期期限
6.2试用期工资
7.休假制度
7.1法定节假日
7.2事假
7.3病假
7.4产假
8.离职与终止合同
8.1离职条件
8.2终止合同条件
8.3离职手续
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
11.争议解决方式
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1其他约定事项
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
甲方法定代表人:____________________
联系电话:____________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:____________________
乙方性别:____________________
乙方身份证号码:____________________
乙方住址:____________________
联系电话:____________________
2.工作内容与岗位
2.1工作内容
乙方在甲方处从事____________________工作,具体工作内容为____________________。
2.2岗位职责
乙方应遵守岗位操作规程,负责____________________,确保工作质量与效率。
3.工作时间与地点
3.1工作时间
乙方每周工作时间为____________________小时,具体工作时间为____________________。
3.2工作地点
乙方工作地点为____________________。
4.工资与福利待遇
4.1工资标准
乙方工资标准为____________________元/月,按____________________支付。
4.2工资支付方式
甲方于每月____________________日前支付乙方工资,如遇国家法定节假日或休息日,工资支付时间可顺延至下一个工作日。
4.3福利待遇
乙方享受国家规定的____________________福利待遇,包括____________________。
5.劳动合同期限
5.1合同期限
本合同期限自____________________起至____________________止,共计____________________个月。
5.2合同续签
本合同期满前____________________个月,甲方应向乙方提出续签意向,经双方协商一致后,可续签本合同。
6.试用期
6.1试用期期限
乙方试用期期限为____________________个月。
6.2试用期工资
乙方试用期工资为____________________元/月。
7.休假制度
7.1法定节假日
乙方享有国家法定节假日的休假权利,具体假期安排按照国家规定执行。
7.2事假
乙方因特殊情况需请假,应提前____________________小时向甲方提出申请,经批准后方可休假。
7.3病假
乙方因病需休假,应提供医疗机构出具的病历证明,并按照国家规定享受病假待遇。
7.4产假
乙方符合国家规定生育条件的,可享受产假____________________天。
8.离职与终止合同
8.1离职条件
1.本合同期满,双方协商一致同意终止;
2.乙方因工作需要或个人原因提出离职;
3.甲方因故解除本合同。
8.2终止合同条件
1.乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
2.乙方被依法追究刑事责任;
3.甲方因故解除本合同。
8.3离职手续
乙方离职应提前____________________天向甲方提出书面申请,并办理离职手续。离职后,甲方应结清乙方工资及各项福利待遇。
9.必威体育官网网址条款
9.1
文档评论(0)