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人社局劳动合同范本3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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人社局劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同订立地点

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2劳动期限

2.3工作时间与休息休假

2.4工作地点

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金

3.4补贴

3.5加班工资

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险

4.2住房公积金

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

5.3安全生产责任

6.劳动纪律与规章制度

6.1劳动纪律

6.2企业规章制度

7.劳动合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除合同的经济补偿

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效

10.1合同生效时间

10.2合同生效条件

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:员工手册

12.3附件三:其他相关文件

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同变更与补充

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位名称):____________________

法定代表人(或者负责人):____________________

住所地:____________________

乙方(劳动者姓名):____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

1.2合同订立时间

本合同自____年____月____日起生效。

1.3合同订立地点

本合同在甲方单位所在地订立。

2.劳动关系

2.1劳动岗位

乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

2.2劳动期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。

2.4工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地。

3.劳动报酬

3.1基本工资

甲方按照国家规定和甲方单位薪酬制度,向乙方支付基本工资,基本工资标准为每月____元。

3.2绩效工资

甲方根据乙方的工作绩效,按月发放绩效工资,绩效工资标准为基本工资的____%。

3.3奖金

甲方根据年度工作表现和单位效益,向乙方发放年终奖金,奖金标准为基本工资的____%。

3.4补贴

甲方按照国家规定和单位制度,向乙方支付各项补贴,包括交通补贴、通讯补贴等。

3.5加班工资

甲方按照国家规定,支付乙方加班工资,加班工资计算标准为:平时加班不低于工资的____%,休息日加班不低于工资的____%,法定节假日加班不低于工资的____%。

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例为____%。

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施,包括安全防护用品、安全操作规程等。

5.2职业健康检查

甲方按照国家规定,组织乙方进行职业健康检查,并保障乙方健康权益。

5.3安全生产责任

甲方承担安全生产主体责任,乙方应遵守安全生产规定,确保自身安全。

6.劳动纪律与规章制度

6.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度以及劳动纪律,服从工作安排。

6.2企业规章制度

乙方应遵守甲方单位制定的各项规章制度,包括考勤制度、必威体育官网网址制度等。

8.违约责任

8.1违约行为

8.1.1甲方违约行为

(1)未按时足额支付乙方工资的;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;

(3)未提供符合国家规定的劳动保护条件的;

(4)违反合同约定,擅自变更乙方工作岗位或工作地点的;

(5)其他违反合同约定的行为。

8.1.2乙方违约行为

(1)未按合同约定履行工作职责的;

(2)违反国家法律法规、甲方单位规章制度和劳动纪律的;

(3)擅自离职或

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