- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
电工劳动合同通用版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3电工
第二条:合同期限
2.1起始日期
2.2终止日期
第三条:工作内容
3.1电工工作范围
3.2工作任务和要求
第四条:工作时间
4.1工作时间安排
4.2加班规定
第五条:劳动报酬
5.1工资待遇
5.2奖金及福利
5.3工资支付方式及时间
第六条:劳动保护和安全生产
6.1甲方提供的安全防护用品
6.2乙方安全操作规程
6.3安全事故处理
第七条:培训和学习
7.1甲方提供的培训机会
7.2乙方技能提升要求
第八条:必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2泄露必威体育官网网址信息的处理
第九条:合同的变更和解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3经济补偿
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
第十一条:其他约定
11.1社会保险
11.2劳动仲裁
11.3法律法规变化
第十二条:附件
12.1电工职业资格证书
12.2工作服及安全防护用品清单
第十三条:合同的生效、修改和终止
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同终止条件
第十四条:双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
14.3日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指依法成立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。
1.3电工:指从事电气设备安装、维修、调试、运行等工作的人员。
第二条:合同期限
2.1起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2终止日期:本合同期限为____年,自起始日期起计算。如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条:工作内容
3.1电工工作范围:包括但不限于电气设备安装、维修、调试、运行、检修等工作。
3.2工作任务和要求:乙方应按照甲方的要求,完成各项电工工作任务,并符合国家和行业标准。
第四条:工作时间
4.1工作时间安排:乙方每周工作____天,每天工作____小时。具体工作时间根据甲方生产需要调整,乙方应予以配合。
4.2加班规定:乙方加班应提前通知甲方,加班工资按照国家规定支付。
第五条:劳动报酬
5.2奖金及福利:乙方依法享受国家规定的节假日待遇、年休假、探亲假等福利待遇。
5.3工资支付方式及时间:甲方通过银行转账方式,在每月____日前支付乙方工资。
第六条:劳动保护和安全生产
6.1甲方提供的安全防护用品:甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品,包括但不限于安全帽、防护手套、防护眼镜等。
6.2乙方安全操作规程:乙方应遵守国家安全生产法律法规,严格按照操作规程进行作业,确保自身和他人的安全。
6.3安全事故处理:发生安全事故时,乙方应立即报告甲方,并按照甲方要求配合进行事故调查和处理。
第七条:培训和学习
7.1甲方提供的培训机会:甲方应为乙方提供必要的岗位培训、技能提升等培训机会。
7.2乙方技能提升要求:乙方应主动参加甲方组织的培训,努力提升自身的业务技能和安全意识。
第八条:必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期限内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2泄露必威体育官网网址信息的处理:乙方泄露必威体育官网网址信息给第三方,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条:合同的变更和解除
9.1变更条件:合同双方同意且变更内容不违反法律法规、社会公德。
9.2解除条件:合同期限届满、双方协商一致、依法解除等情况。
9.3经济补偿:合同解除后,甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿,具体标准双方协商确定。
第十条:争议解决
10.1协商解决:合同双方在发生争议时,应通过友好协商解决。
10.2调解解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3仲裁解决:调解不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条:其他约定
11.1
社会保险:甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
11.2劳动仲裁:甲方和乙方均同意接受劳动仲裁委员会的仲裁裁决,仲裁结果具有法律效力。
11.3法律法规变化:如国家法律法规发生变化,双方应按照变化后的法律法规执行。
第十二条:附件
12.1电工职业资格证书:乙
文档评论(0)