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《办公室管理》形成性考核答案题库
[单选题]传真机最好用来传送以下哪种邮件?()
A.一般的图纸
B.机密文件
C.很长的文件
D.感谢信
正确答案:?A
[单选题]按照美国人类学家爱德华?霍尔博士对交往空间距离的划分理论,45cm—120cm,应该是()。
A.个人区
B.社交区
C.亲密区
D.公众区
正确答案:?C
[单选题]在接待准备过程中,下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是()
A.要有“诚心”
B.精心安排合影留念
C.熟练掌握寒暄语
D.高规格接待
正确答案:?A
[单选题]办公室,顾名思义,是办公的场所。下列诸项中()应不属于办公室范畴。
A.医疗室
B.厂长室
C.院长室
D.经理室
正确答案:?A
[单选题]上司决定参加某个会议时,文员不应该()。
A.和上司先充分沟通,避免在会议进行中临时以电话联系的不便
B.除了送来的资料外,也必须收集其他上司有必要的资料
C.如果是第一次前往的公司外的地点,要先了解场地情况和交通所耗费的时间
D.只在便笺上写好会议名称
正确答案:?D
[单选题]电话是现代社会中不可或缺的通讯工具,文秘人员在打业务电话时不应该()。
A.考虑打电话的时间是否合适
B.核对电话号码,确保一次拨号就能成功通话
C.在尽量少的通话时间内达到预期的效果
D.在工作时间同久未打电话的朋友闲聊
正确答案:?D
[单选题]办公室的本质属性是()
A.事务性
B.综合性
C.服务型
D.辅助性
正确答案:?C
[单选题]公章的尺寸,地、市、州、县机关的直径为()。
A.5厘米
B.D.5厘米
C.D.2厘米
D.6厘米
正确答案:?B
[单选题]办公室人员辅助领导进行决策,意味着()。
A.办公室人员在辅助决策过程中要勇于替领导进行决断
B.只能充当领导的参谋和助手
C.办公室人员只能站在自己的岗位层次辅助领导决策
D.办公室人员辅助决策不是对领导工作的“搭台补台”,而是要登台唱戏
正确答案:?B
[单选题]上司参加各种应酬和会议,有时需要更换服装,文员应()。
A.通知上司家人把衣服送达
B.自己到上司家里去拿
C.让上司自己去家里更换
D.去买新的服装
正确答案:?B
[单选题]办公室在做调查研究工作时不能()。
A.调查时,要根据领导对问题的预判来筛选一手材料
B.有针对性
C.要尊重客观事实
D.要遵循结论后于调研的原则
正确答案:?A
[单选题]文员打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是()。
A.国名、地址、部门、姓名
B.姓名、地址、部门、国名
C.姓名、部门、地址、国名
D.姓名、国名、部门、地址
正确答案:?D
[单选题]在接待准备过程中,下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是()
A.要有“诚心”
B.精心安排合影留念
C.熟练掌握寒暄语
D.高规格接待
正确答案:?A
[单选题]为了防止办公室出现“瓶颈现象”,下列做法中,哪项工作应该改进?()
A.工作人员工作尽可能专门化、单一化
B.尽可能定量控制办公室工作
C.重复性的工作尽量由机器完成
D.合理设计办公室的工作流程
正确答案:?A
[单选题]有时应上司要求,文员参与会见或会谈,以下哪些内容不是文员的任务?()
A.准备资料
B.发表意见
C.现场服务
D.会议或会谈记录
正确答案:?C
[单选题]在组织中当一个人工作量不多的时候,个体行为符合柏金森时间底线定律的是()。
A.他会建议调整组织结构,或要求更多的事来做
B.他会故作忙碌状
C.他会因为工作量不大而很快完成任务
D.他会抓紧时间休息
正确答案:?B
[单选题]下列情况中,()适宜用传真机发送。
A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来
B.想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务
C.开始工作之前要做好准备工作,就不会因遗忘某事而中途停顿
D.把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做
正确答案:?B
[单选题]电子公文的处理()。
A.只能在网上办理
B.在网上分发流转时,无需做登记、管理等
C.可以印制成纸质文件分发处理
D.不能网上处理与纸质处理相结合
正确答案:?C
[单选题]文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?()
A.必要时可形成文字材料,照本宣科
B.不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示
C.传达可以根据上司主要意思,融入自己对问题的意见
D.重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记
正确答案:?C
[单选题]办公用品一次采购不足而最佳采购的数量
A.办公用品的平均使用量
B.判断需要订购新的公共用品的库存余额
C.新采购办公用品的数量
正确答案:?C
[单选题]文员进行会议
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