建筑安全生产管理57课件讲解.pptx

建筑安全生产管理

安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度，是指对从业人员进行安全的教育和安全生产技能的培训，并将这种教育和培训制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产的管理水平，减少和防止生产安全事故的发生。安全生产教育培训是企业及项目实现安全生产的一项重要的基础工作。只有通过全面、全员、全过程的安全生产教育培训，才能提高从业人员搞好安全生产的自觉性、积极性，增强安全意识，掌握安全知识，贯彻执行安全技术规范、标准，有效落实安全规章制度，实现安全生产的目的。

安全生产教育培训制度《劳动法》、《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》中对安全生产教育培训工作均做出了相关规定。《建筑法》规定：建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，制定教育培训计划，明确教育培训的意义和目的、种类和对象、内容和要求，落实教育培圳组织和经费，根据实际需要，对不同人员、不同岗位和不同工种进行因人、因材施教，并建立健全教育培训档案制度，加强教学、登记及考核管理。

安全生产教育培训制度安全生产教育主要包括安全思想教育、安全知识教育、安全技能教育、安全法制教育和事故案件教育等。（1）安全生产思想教育安全生产思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础，通常从加强思想认识、方针政策和劳动纪律教育等方面进行性。通过安全生产思想教育，提高各级管理人员和作业人员对安全生产重要意义的认识，树立安全意识，增强责任感；通过安全生产方针、政策教育，提高各级管理人员和作业人员的政策水平，正确全面理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真的执行安全安全生产方针、政策及相关法规。劳动纪律教育，主要是使各级管理人员和作业人员认识到严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性，反对违章指挥、违章作业。严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针、减少伤亡事故、实现安全生产的重要保证。

安全生产教育培训制度（2）安全知识教育安全基本知识教育的主要内容包括：企业的基本生产概况；施工流程、方法；施工危险区域及其安全防护的；机械设备、场内运输的安全知识；临时用电、电气设备的安全知识；高处作业的安全防护；施工中使用有毒有害物质的安全防护；消防制度及灭火器材的应用；个人防护用品的正确使用等。各级管理人员和作业人员都必须接受安全知识教育，每年按规定学时进行安全培训。

安全生产教育培训制度（3）安全技能教育安全技能教育是结合本工种专业特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识要求。作业人员要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识，细致深入的学习安全技术、劳动卫生和安全操作规程，进行培训考核，合格后方可上岗作业。（4）法制教育法治教育就是要采取各种有效形式，对各级管理人员和作业人员进行安全生产法规和法制教育，从而提高其遵纪守法的自觉性，保证安全生产顺利进行。

安全生产教育培训制度2.安全生产教育培训的种类安全生产教育培训的种类主要包括：（1）企业年度安全生产教育（2）新工人“三级”安全教育（3）特种作业人员安全教育（4）作业人员转场、转岗和复岗安全教育（5）使用“四新”技术安全教育（6）季节性安全教育（7）节假日安全教育（8）经常性的安全生产宣传教育

安全生产教育培训制度3.企业年度安全生产教育《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。年度安全生产教育培训的内容主要包括：①国家、行业颁布的安全生产法律、法规、标准、规范②地方新颁发的法规、规范性文件和地方标准、规范③施工单位新制定的安全规章制度和操作规程④典型安全事件和事故案例分析⑤巩固已学习的知识等

安全生产教育培训制度4.新工人“三级”安全教育施工单位对新进场的工人进行“三级”（公司级、项目级、班组级）安全教育培训。新进场的工人必须接受三级安全教育培训，并经考核合格后，方可上岗。（1）公司级安全教育培训公司级安全教育培训的主要目的是了解国家有关安全生产方面的法律法规，熟悉企业规章制度以及建筑施工特点，具体培训内容如下：①国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规②建筑行业施工特点及施工安全生产的目的和重要意义③施工安全、职业健康和劳动保护的基本知识④建筑施工工人安全生产方面的权利和义务⑤本企业的施工生产特点及安全生产管理规章制度、劳动纪律⑥企业历史上发生的重大安全事故和应汲取的教训

安全生产教育培训制度（2）项目级安全教育培训项目级安全教育培训的主要目的是熟悉建筑施工安全技术标准、本项目规章制度和施工特点，对工程项目的危险源、重大