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工厂管理制度

关于工厂管理制度1

第一章总则

第一条为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续造良好的工

作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。

第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车

间和组装车间全体员工。

第二章员工管理

第三条工作时间内全部员工提倡一般话，在工作及管理活动中严禁有

地方观念或省籍区分。

第四条全体员工须按要求佩戴厂牌应（正面对上佩戴于胸前），穿厂

服。不得穿拖鞋进入车间。

第五条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。

若晚上需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人

事部门作考勤依据。

第六条按时上、下班（员工参与早会须提前5分钟到岗），不迟到，

不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间根据车间布置执行），有事要请

假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依

《考勤管理制度》处理。

第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在

车间走动，其他人员不得离开工作岗位互相窜岗，若因事需离开工作岗位

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须向车间主任申请方能离岗。

第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求

离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15

分钟。

第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长

以上干部应起立恰当问候或有必要的伴随，作业员照常工作，不得东张西

望。集体进入车间要互相礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、玩耍打，吵嘴打架，私自离

岗，窜岗等行为注（：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上

班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大

门外。违者依《行政管理制度》处理。

第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士

在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行担当

第十二条未经厂办答应或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、、浓气味等物品，危险品

或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操

作台或流水线上，违者《行政管理制度》处理。

第十四条车间严格根据生产计划排产，依据车间装备状况和人员，细

心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，

并保证质量。

第十五条生产时假如遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，有权报

告上级处理。如连续生产造成损失，后果将日车间各级负责人负责。

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第十六条员工领取物料必需通过车间主任开具领物单到仓库处开具出

库单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将全部多余物料（如：零配

件、纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负

责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并

做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则，对责任人

依据《行政管理制度》处理。

第十七条员工在生产过程中应严格根据装备操作规程、质量标准、工

艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工

伤事故或产品质问题，由操作人员自行担当。

第十八条在工作前认真阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不管

是有意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理马虎

也受连带惩罚）。

第十九条生产流程经确认后，任何人均不行任意更改，如在作业过程

中发现有错误，应立刻停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签

字后更改。

第二十条在工作时间内，员工必需听从管理人员的工作布置，正确运

用公司发放的仪器、装备。不得擅用非自己岗位的机械装备、检测等