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理发店员工劳务合同范本通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

理发店员工劳务合同范本通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1理发店

1.2员工

1.3雇主

1.4乙方

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条:工作内容

3.1工作职责

3.2工作时间

3.3工作地点

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3提成

4.4社会保险

4.5福利待遇

第五条:劳动条件

5.1劳动环境

5.2劳动保护

5.3劳动培训

第六条:必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄密责任

第七条:违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

第八条:争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

第九条:合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3经济补偿

第十条:合同的终止

10.1终止条件

10.2终止后果

第十一条:合同的继承

11.1继承条件

11.2继承效力

第十二条:合同的附则

12.1合同的签订地

12.2合同的有效期

12.3合同的副本

第十三条:其他约定

13.1双方约定的其他事项

第十四条:合同的生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效时间

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1理发店:指甲方经营管理的理发店,位于___________。

1.2员工:指乙方,乙方是甲方理发店的员工,担任___________职位。

1.3雇主:指甲方,甲方是乙方的雇主,负责支付乙方的工资、福利等。

1.4乙方:指甲方理发店的员工,姓名___________,身份证号码___________。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起算。除非双方达成书面续约协议,否则合同期满后自动终止。

第三条:工作内容

3.1工作职责:乙方须按照甲方的要求,负责___________等工作。

3.2工作时间:乙方的工作时间为每日___________小时,每周___________天。具体工作时间按甲方的规定执行。

3.3工作地点:乙方的工作地点为甲方理发店,地址为___________。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币___________元。

4.2奖金:乙方根据工作表现,可获得相应的奖金。

4.3提成:乙方从事销售工作,按照销售额的___________%获得提成。

4.4社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇按甲方的规定执行。

第五条:劳动条件

5.1劳动环境:甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的安全、卫生标准。

5.2劳动保护:甲方应提供乙方所需的劳动保护用品,并确保乙方在工作中的人身安全。

5.3劳动培训:甲方应提供乙方必要的职业技能培训,以提升乙方的工作能力。

第六条:必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期内及合同终止后,对甲方理发店的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同开始之日起算,至合同终止后___________年内有效。

6.3泄密责任:如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条:违约责任

7.1违约行为:双方在履行合同过程中,如有一方违约,应承担违约责任。

7.2违约责任承担:违约方应向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的___________%。同时,违约方应赔偿因此给对方造成的损失。

第八条:争议解决

8.1协商解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2调解解决:如协商不成,双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起仲裁。

8.4法律途径:如仲裁失败,双方同意采取法律途径解决争议。

第九条:合同的变更和解除

9.1变更条件:合同的变更有下列情形之一,双方可以协商变更合同:

(1)甲方理发店发生重大经营困难,需要调整乙方的职务、工作地点或工作时间;

(2)乙方因个人原因需要调整职务、工作地点或工作时间。

9.2解除条件:合同的解除有下列情形之一,双方可以协商解除合同:

(1)甲方理发店因经营困难,需要解除与乙方的劳动合同;

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