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连锁店营业员2024年度聘用合同书
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(连锁店)名称、地址及联系方式
1.2:乙方(营业员)姓名、性别、身份证号码及联系方式
1.3:本合同所称连锁店指甲方拥有的各分支机构
第二条:合同期限
2.1:本合同有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止
2.2:如双方同意续约,应签订新的合同
第三条:工作内容
3.1:乙方担任营业员,负责店内商品销售、顾客服务等工作
3.2:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理
第四条:工作时间
4.1:乙方每周工作40小时,具体工作时间根据店铺需要安排
4.2:乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗、离岗
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的月工资为人民币元整,按月支付
5.2:乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定支付
第六条:社会保险
6.1:甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
6.2:乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续
第七条:劳动保护
7.1:甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品
7.2:乙方应正确使用劳动保护用品,维护工作场所的安全卫生
第八条:培训与发展
8.1:甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能
8.2:甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件
第九条:必威体育官网网址条款
9.1:乙方同意保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方
9.2:乙方离岗后仍需承担必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息公开
第十条:违约责任
10.1:乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任
10.2:甲方未按照合同规定支付报酬、缴纳社会保险等,乙方有权要求甲方改正,并依法获得赔偿
第十一条:合同变更
11.1:合同双方同意,可以通过书面形式变更合同内容
11.2:合同变更应经双方协商一致,并签署书面协议
第十二条:合同解除
12.1:甲方有权解除合同,但应提前30日通知乙方
12.2:乙方有权解除合同,但应提前30日书面通知甲方
第十三条:争议解决
13.1:本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决
13.2:如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十四条:其他约定
14.1:本合同未尽事宜,双方可签订补充协议
14.2:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(连锁店)名称:连锁店有限公司,地址:市区街道号,联系方式:。
1.2:乙方(营业员)姓名:X,性别:,身份证号码:,联系方式:。
1.3:本合同所称连锁店指甲方拥有的各分支机构,具体门店地址在合同附件中列明。
第二条:合同期限
2.1:本合同有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2:如双方同意续约,应签订新的合同,并明确约定续约后的合同期限。
第三条:工作内容
3.1:乙方担任营业员,负责店内商品销售、顾客服务、货品陈列、店铺卫生等工作。
3.2:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,包括但不限于考勤制度、销售政策、服务规范等。
3.3:乙方应参加甲方组织的定期培训,提高业务能力和服务水平。
第四条:工作时间
4.1:乙方每周工作40小时,具体工作时间根据店铺需要安排,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
4.2:乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗、离岗,如有特殊情况需提前向店长请假。
4.3:乙方在法定节假日和休息日工作时,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的月工资为人民币元整,其中包括基本工资、岗位工资和绩效奖金等。
5.2:乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定支付。
5.3:甲方应在每月日前将工资支付给乙方,工资支付方式为银行转账。
第六条:社会保险
6.1:甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2:乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续。
6.3:甲方应在每月工资支付时代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费用。
第七条:劳动保护
7.1:甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,包括但不限于工作服、安全鞋、防尘口罩等。
7.2:乙方应正确使用劳动保护用品,维护工作场所的安全卫生。
7.3:甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
7.4:甲方应按照国家规定为乙方定期进行职业健康检查。
第八条:培训与发展
8.1:甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能和服务水平。
8.2:甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件,包括但不限于内部晋升、岗位调整等。
8.3:乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身业务能力。
第九条:必威体育官网网址条款
9.1:乙方同意保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
9.2:乙
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