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工厂员工管理制度

工厂员工管理制度1

为了强化本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，

给员工制造•个清静、净、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设备，员工本人有权

选择是否住宿厂舍；但凡住宿厂舍的员工，必需遵守《员工宿舍管理条例》

之规定，若有违反者，人事部视情况赐予惩罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工，必需听从宿舍保安布置，未经批准，任何人不得私自

调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款5()元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂

员工亲属需留宿者，必需填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，

方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，赐予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、运用电饭煲等，

若有违反者，赐予罚款XXX元，后果严峻者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、博，凡被查获利用纸牌或在员工宿舍

博者，赐予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者,

赐予罚款XXX元。(因工作原因或保安检查宿舍除外)

7、爱惜宿舍各类公用设备，保障设备的完好，对人为因素损坏公用设

备的、，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济殒失；针对个别房间不能举报

的，由其房间员工均分担当赔偿金。

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8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若

有违反者，赐予罚款30元。

9、为保障员工的安全，防止非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大

门时，自觉出示厂证，协作当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或

不接受当值保安人员检查的，赐予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应强化宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离

等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，赐予当值

保安员从重处

11、住宿厂舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：

00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无取闹

者，上报人事部从重处。（工作原因除外）

12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分

由同宿舍人员均分担当°（每月底以保安人员抄表数计算）

13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款50元。

14、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；

因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。

15、要求全体员工必需认真遵守《员工宿舍管条例》，携手共创文明

宿舍。

16、此规定自公布之日起正施实施。

工厂员工管制度2

1、办公装备登记、编号办公装备购置后要在行政部登记，包括装备名

称、规格/型号、运用部门、购置价格、估计运用年限、购置地等根本资料，

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同时由行政部进行编号备案。

2、办公装备的运用

公司员工运用办公装备前要先把握正确的运用方法，不答应在不了解

的情况下随便运用。

公司员工在运用任何办公装备时假如发现有任何问题，要随时通知行

政部修，以保证工作的正常进行。

公司员工要留意维护好办公装备，有恶意损坏者，一经发现和查处，

要严格处。

3、办公装备的.维护、修

办公装备由行政部或外来维护人员定期进行维护。

办公装备显现问题要按时通知行政部，曰行政部统一布置修。

由于个人因素导致办公装备的损坏，由人人负责修