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2024版湖州信息技术企业劳动合同标准

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

1.4工作岗位

1.5工作地点

1.6工作时间及休息休假

1.7劳动报酬

1.8社会保险及福利待遇

1.9劳动保护及职业健康

1.10竞业限制

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同生效及终止

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：_______

1.1.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：_______

1.1.3甲方住所地：_______

1.1.4甲方统一社会信用代码：_______

1.1.5乙方姓名：_______

1.1.6乙方身份证号码：_______

1.1.7乙方联系方式：_______

第二条合同签订日期及地点

2.1本合同于_______年_______月_______日签订。

2.2合同签订地点：_______

第三条合同期限

3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

第四条工作岗位

4.1乙方同意在甲方处担任_______岗位。

4.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

第五条工作地点

5.1乙方的工作地点为：_______。

5.2如需变更工作地点，甲方应提前_______日通知乙方。

第六条工作时间及休息休假

6.1乙方的工作时间为：_______。

6.2乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

6.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第七条劳动报酬

7.1乙方的基本工资为：_______元/月。

7.2乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

7.3甲方应于每月_______日前支付乙方工资。

7.4乙方工资的支付方式为：_______。

第八条社会保险及福利待遇

8.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

8.2乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

8.3甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、病假、事假等。

第九条劳动保护及职业健康

9.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

9.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

9.3乙方应遵守劳动纪律，正确使用劳动保护用品，保护自身安全。

第十条竞业限制

10.1乙方在合同期内及合同终止后_______年内，未经甲方书面同意，不得在同行业或与甲方业务有竞争关系的单位任职或从事经营活动。

10.2甲方在乙方违反竞业限制义务时，有权要求乙方支付违约金，违约金金额为_______元。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金金额为_______元/日。

11.3乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第十二条争议解决

12.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效及终止

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同相关事宜的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、法律顾问等。

第二条第三方介入事由

2.1.1.1协助甲乙双方进行合同履行过程中的业务协调；

2.1.1.2提供专业评估、咨询服务；

2.1.1.3解决合同履行过程中的争议；

2.1.1.4协助办理与合同相关的手续；

2.1.1.5其他经甲乙双方一致同意的事宜。

第三条第三方责任

3.1.1第三方应遵守国家法律法规，诚实守信，公正公平地履行职责。

3.1.2第三方在介入合同相关事宜时，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。

3.1.3第三方因