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2024版湖南机关事业单位管理人员竞聘上岗聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订双方

1.5合同有效期

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位等级

2.4岗位设置依据

3.聘用人员

3.1聘用人员基本信息

3.2聘用人员资格条件

3.3聘用人员竞聘程序

3.4聘用人员试用期限

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效工资

4.4补助和津贴

4.5薪酬调整机制

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3假期制度

5.4加班制度

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核办法

6.3考核结果运用

6.4考核申诉程序

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3保险福利调整机制

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止程序

8.4合同解除或终止补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同解释

11.3合同生效条件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同生效

13.1生效日期

13.2生效条件

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为《2024版湖南机关事业单位管理人员竞聘上岗聘用合同》。

1.2合同编号：合同编号为HJ2024。

1.3合同签订日期：合同签订日期为2024年X月X日。

1.4合同签订双方：甲方为湖南省机关事业单位，乙方为参与竞聘上岗的人员。

1.5合同有效期：本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

2.聘用岗位

2.1岗位名称：乙方被聘用的岗位名称为部门岗位。

2.2.1负责部门日常工作的组织、协调和实施；

2.2.2参与制定和执行部门的年度工作计划；

2.2.3负责部门的文件起草、审核和上报；

2.2.4协助完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3岗位等级：乙方被聘用的岗位等级为级。

2.4岗位设置依据：本岗位设置依据湖南省机关事业单位岗位设置管理相关规定。

3.聘用人员

3.1聘用人员基本信息：乙方姓名为，性别为，出生年月为年月日，身份证号为。

3.2.1具有中华人民共和国国籍；

3.2.5符合岗位所需的特殊技能或专业资格。

3.3聘用人员竞聘程序：乙方通过公开竞聘程序被聘用。

3.4聘用人员试用期限：乙方试用期为X个月。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2岗位工资：乙方岗位工资为每月人民币元。

4.3绩效工资：乙方绩效工资根据年度考核结果确定，最高不超过岗位工资的X%。

4.4补助和津贴：乙方享受国家规定的各项补助和津贴。

4.5薪酬调整机制：乙方薪酬将根据国家政策、岗位变动和绩效表现进行调整。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作X天，每天工作X小时。

5.2休息休假：乙方享受国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、探亲假等。

5.3假期制度：乙方休假制度按照国家相关规定执行。

5.4加班制度：乙方加班按照国家规定支付加班费。

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德。

6.2考核办法：乙方年度考核采取定量与定性相结合的方式，考核内容包括工作业绩、工作态度、工作能力等。

6.3考核结果运用：考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据。

6.4考核申诉程序：乙方对考核结果有异议的，可按照单位规定提出申诉。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险：乙方应参加国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：乙方享受国家规