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XXXX公交巴士有限公司部门岗位职责
一、综合办公室部门职责
(一)部门职能定位
综合办公室承担公司党委办公室、董事会办公室、总经理办公室综合职能,承担公司土地房屋利用、场站维护改造和场站综合开发建设职能,是公司的综合管理部门,主要负责公文、会务、调研督查、行政、后勤、信访、档案、综合协调、土地房屋资源的综合利用及管理、场站维护改造基建项目的管控及场站综合开发的组织实施等工作。
(二)部门主要职责
1.综合管理职责
(1)负责公司党委会、董事会、总经理办公会及其他重要会议的会务组织与协调。
(2)负责研究公司发展中的全局性、综合性问题,提出政策建议。
(3)参与或组织公司重大调研、专题调研活动。
(4)负责公司重要活动的组织、协调和重要文件、总结报告的起草;负责公文的收发、呈批、流转、催办。
(5)负责公司档案、必威体育官网网址、机要、值班、印信、证照、公务接待、公务车以及公司办公用固定资产、无形资产(含知识产权)、办公用品、存货、其他低值易耗品、办公场所以及集团职工节日福利品、食堂食材、后勤类大宗物资采购等行政后勤综合性事务管理工作。
(6)负责上级单位督查件、公司领导批示件、公司领导层会议决定事项、重点工作项目等的督查,以及对公司承办人大建议、政协提案的交办、催办、回复及办理工作。
(7)负责信访稳定工作。
(8)负责协调、安排来宾的接待工作。
2.董事会办公室职责
(1)负责拟定公司法人治理层面的规章制度,建立健全公司法人治理结构,促进董事会有效运作。
(2)负责筹备、组织和协调董事会及各专业委员会会议,起草董事会及各专项委员会工作报告及相关文件,组织办理董事会相关的各项文书,并保管有关文件记录。
(3)协助董事长办理董事会闭会期间的额日常事务,协助董事会专门委员会和其他董事开展工作,负责联系外部董事,负责派出董事、监事的服务与管理工作。
(4)检查和督促董事会各项指标、会议决议的落实情况,并及时向董事会汇报。
(5)负责依法准备和拟定由董事会出具的报告文件;负责汇总整理董事会会议议题,并根据需要向董事会提供咨询意见和建议。
3.资源利用管理职能
(1)负责贯彻国家和省市有关土地房产、基本建设的法律法规和相关政策,结合集团公司实际制(修)定相关规章制度和管理办法等,落实、指导、监督、检查所属单位执行。
(2)负责公司土地房产资源和行政资产管理综合利用的监督、管理。
(3)牵头制定公司土地房产权属处置、转让、拆迁等重大事项相关方案并组织实施。
(4)负责土地房产租赁业务的审批与管理。
(5)负责汇总、审定年度各场站房屋的维修改造建设计划及监督管理。
(6)负责综合开发建设场站项目的可行性论证,进行立项、规划设计、建设、验收等全过程的管理。对外合作开发建设项目,负责项目合作方、合作模式的选定,签订合作协议并进行开发项目管理。
(7)负责本机构档案归口管理工作,认真及时完成领导交办的其他工作。
4.部门安全职责
(1)按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的原则,落实本部门的安全生产责任制,贯彻执行国家安全生产的法规、政策、标准。
(2)组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程,并进行监督检查。
(3)组织参与本单位安全生产宣传教育和培训、应急救援演练。
(4)负责本部门的风险点识别及危险源辨识,按照隐患排查计划的要求,开展隐患排查工作,并监督问题隐患的整改落实。
(5)法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
5.其他职责
(1)负责对本单位内与本部门职责相关的进行业务指导、监督和检查。
(2)负责本部门所使用资产的日常保管、维护和保养;负责本部门业务档案归口管理工作。
(3)认真及时完成领导交办的其他工作。
二、党群工作部部门职责
(一)部门职能定位
党群工作部是集团党委组织管理的综合职能部门,主要负责组织管理、干部、团委、统战、工会、纪委监察等工作。
(二)部门主要职责
1.组织管理职责
(1)负责党组织建设、党员队伍建设和党员管理工作。
(2)负责干部的选拔、任用、管理及干部档案管理工作。
(3)负责公司后备干部人才队伍建设。
(4)负责公司干部因公、因私出国(境)的管理工作。
(5)负责党组织工作经费的使用、管理和党费的收缴、使用、管理工作。
(6)负责干部教育培训工作。
2.团委职责
(1)负责团组织建设和团员青年队伍建设,“青”字号建设、青春建功、青年创新创效、青年素质教育的组织指导监督工作。
(2)负责团务经费的使用、管理和团费的收缴、使用、管理工作。
(3)负责企业关心下一代工作。
3.纪检监察职责
(1)维护党的章程和其他党内法规,维护党的纪律,监督检查公司各级党组织和党员执行党的决议和遵守党规党纪情况,确保将党的路线方针政策和重大决策部署落到实处。
(2)协助公司党委推进全面从严治党、加强党风
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