有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版机关事业单位劳动合同续签与续聘政策
本合同目录一览
1.合同续签与续聘的基本原则
1.1续签与续聘的条件
1.2续签与续聘的程序
1.3续签与续聘的期限
2.续签与续聘的申请与审批
2.1申请材料
2.2审批流程
2.3审批结果的通知
3.续签与续聘的合同内容
3.1合同期限
3.2工作岗位
3.3工作职责
3.4工作时间
3.5工资待遇
3.6社会保险
3.7休息休假
3.8考核与晋升
4.续签与续聘的合同变更
4.1变更条件
4.2变更程序
4.3变更通知
5.续签与续聘的合同解除
5.1解除条件
5.2解除程序
5.3解除通知
6.续签与续聘的争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议解决程序
7.续签与续聘的相关法律法规
7.1法律依据
7.2政策依据
8.续签与续聘的合同附件
8.1附件一：合同续签与续聘申请表
8.2附件二：合同续签与续聘审批表
8.3附件三：合同续签与续聘合同书
9.续签与续聘的合同生效
9.1生效条件
9.2生效日期
9.3生效通知
10.续签与续聘的合同备案
10.1备案机构
10.2备案程序
10.3备案期限
11.续签与续聘的合同终止
11.1终止条件
11.2终止程序
11.3终止通知
12.续签与续聘的合同续签
12.1续签条件
12.2续签程序
12.3续签通知
13.续签与续聘的合同续聘
13.1续聘条件
13.2续聘程序
13.3续聘通知
14.续签与续聘的其他事项
14.1其他相关事项
14.2其他未尽事宜的处理
第一部分：合同如下：
1.合同续签与续聘的基本原则
1.1续签与续聘的条件
1.1.1合同期满前，员工符合单位岗位需求，且工作表现良好；
1.1.2员工在合同期内无严重违纪违规行为；
1.1.3员工身体健康，能够胜任岗位工作。
1.2续签与续聘的程序
1.2.1员工提出续签或续聘申请；
1.2.2单位对员工申请进行审核；
1.2.3审核通过后，双方签订续签或续聘合同。
1.3续签与续聘的期限
1.3.1续签期限最长不超过三年；
1.3.2续聘期限根据单位岗位需求和工作性质确定。
2.续签与续聘的申请与审批
2.1申请材料
2.1.1员工本人填写的续签或续聘申请表；
2.1.3员工的学历、职称、资格证书等相关证明材料；
2.1.4单位要求的其他相关材料。
2.2审批流程
2.2.1员工提交申请材料；
2.2.2单位人事部门对申请材料进行初步审核；
2.2.3单位领导进行审批；
2.2.4审批结果通知员工。
2.3审批结果的通知
2.3.1审批通过，通知员工签订续签或续聘合同；
2.3.2审批未通过，说明理由，并告知员工。
3.续签与续聘的合同内容
3.1合同期限
3.1.1续签合同期限自原合同期满之日起计算；
3.1.2续聘合同期限根据单位岗位需求和工作性质确定。
3.2工作岗位
3.2.1续签或续聘后的工作岗位与原工作岗位相同；
3.2.2如有变动，需经双方协商一致。
3.3工作职责
3.3.1续签或续聘后的工作职责与原工作职责相同；
3.3.2如有变动，需经双方协商一致。
3.4工作时间
3.4.1续签或续聘后的工作时间与原工作时间相同；
3.4.2如有变动，需经双方协商一致。
3.5工资待遇
3.5.1续签或续聘后的工资待遇按照单位相关规定执行；
3.5.2如有变动，需经双方协商一致。
3.6社会保险
3.6.1续签或续聘后的社会保险按照国家相关政策执行；
3.6.2如有变动，需经双方协商一致。
3.7休息休假
3.7.1续签或续聘后的休息休假按照国家相关规定执行；
3.7.2如有变动，需经双方协商一致。
3.8考核与晋升
3.8.1续签或续聘后的考核与晋升按照单位相关规定执行；
3.8.2如有变动，需经双方协商一致。
4.续签与续聘的合同变更
4.1变更条件
4.1.1合同内容确需变更；
4.1.2双方协商一致。
4.2变更程序
4.2.1提出变更申请；
4.2.2审批通过；
4.2.3签订变更协议。
4.3变更通知
4.3.1通知双方变更内容；
4.3.2更新合同文本。
5.续签与续聘的合同解除
5.1解除条件
5.1.1合同期满；
5.1.2双方协商一致解除；
5.1.3法律法规规定的其他情形。
5.2解除程序
5.2.1提出解除申请；
5.2.2审批通过；
5.2.3签订解除协议。
5.3解除通知
5.3.1通知双方解除事宜；
5.3.2办理合同解除手续。
8.续签与
文档评论（0）