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2024版旅游旺季景区导游人力资源派遣服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围界定
3.服务期限与时间安排
3.1服务期限
3.2服务时间安排
4.服务质量标准
4.1服务质量标准概述
4.2服务质量评估方法
5.人力资源派遣数量与要求
5.1导游人数
5.2导游资格要求
6.导游派遣程序与流程
6.1派遣程序
6.2派遣流程
7.服务费用与支付方式
7.1服务费用
7.2支付方式
8.违约责任与赔偿
8.1违约责任
8.2赔偿标准
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一:导游派遣名单
13.2附件二:服务费用明细表
14.其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2法律适用与争议解决
14.3合同份数与生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:旅游开发有限公司
甲方地址:省市区路号
甲方法定代表人:
1.2乙方基本信息
乙方名称:人力资源管理有限公司
乙方地址:省市区路号
乙方法定代表人:
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
乙方负责为甲方提供在2024版旅游旺季期间的景区导游人力资源派遣服务。
2.2服务范围界定
乙方派遣的导游应在甲方指定的景区内为游客提供导游讲解、咨询服务,并协助景区管理。
3.服务期限与时间安排
3.1服务期限
本合同服务期限为2024年7月1日至2024年9月30日。
3.2服务时间安排
乙方应确保导游在甲方指定的工作时间内提供导游服务,具体工作时间根据甲方景区的开放时间确定。
4.服务质量标准
4.1服务质量标准概述
4.2服务质量评估方法
甲方将对乙方派遣的导游进行定期评估,包括游客满意度调查、现场巡查等,评估结果作为支付服务费用的依据。
5.人力资源派遣数量与要求
5.1导游人数
乙方应派遣至少20名导游为甲方提供导游服务。
5.2导游资格要求
(1)持有导游资格证书;
(3)熟悉景区历史文化和相关法律法规;
(4)年龄在20至55岁之间。
6.服务费用与支付方式
6.1服务费用
乙方派遣导游的服务费用为每人每日人民币1000元,含税。
6.2支付方式
甲方应在每月5日前将上个月的服务费用支付至乙方指定的账户,支付方式为银行转账。
8.违约责任与赔偿
8.1违约责任
(1)若乙方未能按约定派遣符合要求的导游,甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
(2)若乙方派遣的导游违反甲方景区规章制度,甲方有权要求乙方承担相应责任。
(3)若甲方未能按时支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期利息。
8.2赔偿标准
(1)若乙方未能按约定派遣导游,每延迟一天,乙方应向甲方支付相当于一天服务费用20%的违约金。
(2)若乙方派遣的导游造成甲方财产损失或人身伤害,乙方应承担全部赔偿责任。
(3)若甲方未按时支付服务费用,每延迟一天,甲方应向乙方支付相当于一天服务费用1%的逾期利息。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
本合同内容及双方业务信息均为必威体育官网网址信息,未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露。
9.2必威体育官网网址期限
本合同必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。
11.合同变更与解除
11.1合同变更
任何一方要求变更本合同时,应以书面形式提出,经双方协商一致后,签订书面变更协议。
11.2合同解除
(1)在合同履行期间,如遇不可抗力因素,致使合同无法履行,双方可协商解除合同。
(2)任何一方违反合同约定,经对方书面通知后,在合理期限内仍未纠正的,对方有权解除合同。
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同终止条件
(1)合同服务期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)合同约定的其他终止条件。
13.合同附件
13.1附件一:导游派遣名单
附件一应详细列明乙方派遣的导游姓名、联系方式、资格证明等信息。
13.2附件二:服务费用明细表
附件二应详细列明服务费用构成、支付时间、支付方式等信息。
14.其他约定事项
14.1
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