- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:
地址:
联系方式:
身份证号码:
地址:
联系方式:
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为年,自年__月__日起至年__月__日止。
2.若双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事建筑工程相关工作,包括但不限于施工、监理、技术支持等。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):元整(小写):¥元/月。
2.乙方的工作时间符合国家规定,甲方按月支付工资。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、劳动保障
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动保护用品。
五、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为小时/天,每周工作天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益的,乙方有权解除劳动合同。
4.合同到期,双方未续签,本合同自动终止。
八、争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.若协商无果,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签名):乙方(签名):
日期:年__月__日日期:年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方的合法身份:确保甲方和乙方均为合法注册的法人或其他组织,具有签订和履行合同的资格。
解决办法:在签订合同前,应核实双方的注册证书或其他有效身份证明文件。
2.合同的真实性:合同内容应真实反映双方的意愿和权益,不得含有虚假陈述。
解决办法:双方应如实提供相关信息,并对合同内容进行充分的沟通和确认。
3.合同的完整性:合同条款应全面,包括但不限于双方的权利、义务、违约责任等。
解决办法:参照相关法律法规和行业标准,确保合同条款的完整性。
4.合同的必威体育官网网址性:保护双方的商业秘密和技术秘密,不得擅自泄露。
解决办法:在合同中明确必威体育官网网址条款,规定必威体育官网网址义务和违约责任。
5.合同的履行:双方应按照合同约定履行各自的义务。
解决办法:建立履行监督机制,确保双方按合同执行。
6.合同的变更和解除:合同变更或解除应符合法律规定和合同约定。
解决办法:任何合同变更或解除均应通过协商一致,并遵循相关法律程序。
7.争议解决:合同执行中如发生争议,应通过友好协商解决。
解决办法:双方可约定仲裁或诉讼的解决方式,并明确争议解决的地点和法院。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。
2.甲方:指雇佣方,通常为用人单位。
3.乙方:指被雇佣方,通常为劳动者。
4.劳动报酬:指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。
5.社会保险:指国家通过立法,为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时,提供基本生活保障的制度。
6.工作时间:指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。
7.休息休假:指劳动者根据国家规定和合同约定,享有的休息和休假时间。
8.必威体育官网网址义务:指劳动者在合同期内及合同结束后,对用人单位的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址的义务。
9.违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的民事责任。
10.争议解决:指合同双方在合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。
应用场合:
1.建筑工程公司与其他提供建筑工程服务的公司或个人之间的劳动合同。
2.建筑工程公司与其员工之间的劳动合同。
3.提供建筑工程服务公司与客户之间的劳动
您可能关注的文档
- 2025房屋租赁合同的简单范本.docx
- 2025车辆不过户转让合同.docx
- 2025合伙租赁厂房合同范文.docx
- 2025简单版厂房转让合同.docx
- 2025中国建设银行(个人消费借款)抵押合同.docx
- 2025正规版个人租房合同范本.docx
- 2025出租车转合同.docx
- 2025北京市工地人员安全生产合同.docx
- 2025外资终止合同通知.docx
- 2025房屋室内装修合同房屋室内装修合同范本.docx
- 某县纪委监委开展“校园餐”突出问题专项整治工作汇报22.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告66.docx
- 某县委常委、宣传部部长年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- XX县委领导班子年度述职述廉报告3.docx
- 某县纪委关于校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告22.docx
- 某县税务局党委领导班子年度民主生活会“四个带头”对照检查材料.docx
- 某县委书记在县委常委班子年度民主生活会专题学习会上的讲话.docx
- 某县纪委校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 某区委副书记、区长年度民主生活会对照检查材料.docx
文档评论(0)